紧缩、资源稀缺和增长有限的世界中的可持续发展：活动报告

该活动在紧缩、资源稀缺和增长有限的世界中实现可持续发展，由These Young Minds 组织，并由 CSRwire、EAUC、Lowcarbonjobs.com、牛津大学出版社和 EAUC 赞助。会议于 2 月 28 日星期二下午 6:15 至晚上 8:30 在伦敦经济学院 Kingsway 20 号 KSW 1.01 举行。会议上有许多令人印象深刻的演讲者，他们讨论了影响社会的热门问题，例如失业、有限的经济增长和欧元区危机。还讨论了针对这些挑战的积极解决方案及其当前和未来对可持续发展的影响。

来自颇具影响力且杰出的专家小组的各种观点揭示了如何将当前严峻的经济现实及其对可持续发展的影响转化为创造更有希望的未来的机会。会谈内容包括：

循环经济——企业家的机会作者：Marc Zornes、麦肯锡公司 瓦资源和增长稀缺世界中企业家的期望 作者：Impact International 首席执行官 David Williams 如何激励同事采取可持续发展立场约翰·古默阁下，德本勋爵 可持续发展专业人士在资源稀缺和增长有限的世界中所需的技能 作者：萨曼莎·希思 (Samantha Heath)，伦敦可持续发展交易所创始人兼首席执行官 企业社会责任已死。 BBC 新闻总监兼前可持续发展制作创始人 Charles Simmonds 的《可持续发展万岁》。

马克区：麦肯锡

麦肯锡公司可持续发展专家 Marc Zones 阐述了随着发展中国家中产阶级的崛起，对能源、水、食品和基本材料等地球有限资源的需求和利用预计将大幅增加。这些社会经济需求将超过地球资源。因此，满足这些人类需求将是极其昂贵的，而且令人质疑。

然而，他建议，解决这一日益严重的困境的一个可能的解决方案是摆脱大多数企业常见的“获取-制造-处置”线性经济模式，采用更可持续、更经济的循环经济概念；作为其商业模式的一部分，废弃产品的技术和生物营养素被回收并重新整合到其他产品中。他解释说，要使循环经济概念从可持续和财务角度可行，企业需要开发创新的商业模式，政府应制定标准和政策，研究机构应继续分析循环商业模式的潜力，以推动材料和技术创新。

David Williams，Impact International 首席执行官

Impact International 首席执行官 David Williams 分享了他对可持续发展的热情ty 和他三十二年前创办公司的灵感。他解释说，可持续发展企业旨在创建和创新新的业务战略和活动，以加速积极的社会变革，保护和维护环境完整性，同时提高业务绩效。

These Young Minds 的创始执行董事 Alim Abubakre 表示：“唯一务实的解决方案是企业家和企业家都挑战常态并采用某些特征。这些特征包括：全球一体化、本质上具有‘创造性颠覆’、态度创新和富有想象力，以及渴望积极变革。

Samantha Heath，伦敦可持续发展交易所创始人兼首席执行官

伦敦可持续发展交易所创始人兼首席执行官 Samantha Heath 详细阐述了可持续进步的“五大要素”。五个v的几个例子其要素包括：激励他人采取领导行动、赋予社区中的其他人共同努力的能力以及鼓励组织采取积极行动。

RT。约翰·古默阁下、德本勋爵表示：“活动中提出的想法新颖而有力，观众专注且非常感兴趣。这些年轻人干得好——这正是我们需要的场合”。除此之外，大卫·威廉姆斯表示：“我受邀参加本次会议，介绍一些关于 Impact 工作“创建可持续发展企业”的想法。这是一个发人深省的夜晚，必将带来行为上的真正改变，并有望激励更多人凭借自己的力量成为可持续企业家。

Bob Ward，伦敦经济学院格兰瑟姆研究所传播与政策主任

鲍勃·沃德 (Bob Ward)，伦敦经济学院格兰瑟姆研究所传播与政策主任，主持了此次活动t 补充道：“这是一次令人印象深刻的活动，一流的演讲者阵容向非常敏锐和知识渊博的观众发表了演讲。演讲者利用他们在公共、私人和政府领域的丰富经验，对如何在‘紧缩时代’解决可持续发展问题提供了令人印象深刻的概述。辩论不仅涵盖了可持续发展的商业案例，还涵盖了道德和伦理案例。很明显，观众发现这次活动不仅发人深省，而且鼓舞人心，好吧。”