波士顿学院会议将公布有关企业公民问题的新研究

尼尔森、Net Impact 和安永会计师事务所选择波士顿学院 2012 年国际企业公民大会作为发布调查结果的理想环境，这些调查结果将影响全球品牌管理与主要利益相关者关系的方式。

与波士顿学院中心两年一度的企业公民状况报告一起，尼尔森、Net Impact 和安永会计师事务所的研究报告将于 3 月 25 日至 27 日在凤凰城举行的会议上首次公开。这些发现将为企业领导者、员工和消费者如何看待企业公民问题提供有价值的信息。 

一年一度的波士顿学院企业公民会议为企业专业人士提供了一个向代表企业公民、社区关系、可持续发展、沟通、对外事务和人力资源等各种业务职能的 500 多名同行学习和建立联系的机会。与他们2012 年会议以“企业公民：管理多种环境”为主题，将探讨与管理与企业公民相关的多元化责任组合相关的趋势和最佳实践。新研究的发布将为与会者提供收集相关见解和数据的机会，包括：

波士顿学院两年一度的企业公民状况调查结果表明，虽然企业领导者认识到投资于环境、社会和治理问题的长期价值，但他们面临着优先考虑短期回报的压力。 Net Impact 研究揭示了对于求职大学生来说什么是重要的、Y 一代员工的态度，以及公司对企业和环境可持续发展的承诺如何影响薪资谈判。 尼尔森对具有社会意识的消费者进行的新研究揭示了消费者期望和偏好的差​​异56 个国家的社会事业。 安永会计师事务所/GreenBiz Group 的一项新研究结果——“企业可持续发展的六大增长趋势”——揭示了财务部门越来越关注影响核心业务目标的可持续发展工作。研究发现，77% 的受访者预计自然资源短缺将影响业务，65% 的受访者表示他们的首席财务官现在参与了公司的可持续发展计划。 

有兴趣的企业专业人士仍然可以报名参加 2012 年国际企业公民大会，在那里他们还将听到代表该领域领先企业的鼓舞人心的主题演讲，并深入了解企业如何应对当今的挑战。此外，分组会议和研讨会邀请了专家讨论各种问题和挑战，包括：

让利益相关者参与社交媒体时代  阿里尼在整个公司和业务部门内部培养企业公民意识 将企业公民计划推向全球  通过教育投资培养未来的劳动力

卡罗尔管理学院的波士顿学院企业公民中心是一个会员制研究组织，致力于帮助企业利用其社会、经济和人力资产，确保其成功并建立一个更加公正和可持续的世界。作为企业公民方面的领先资源，该中心与全球企业合作，帮助他们定义、规划和实施企业公民。凭借研究、管理和领导力项目的力量以及 400 名企业成员的见解，该中心创造了企业公民知识、价值和需求。 www.BCCorporateCitizenship.org