BRANDfog 调查显示，首席执行官对社交媒体的参与度对品牌形象、信任和购买意愿产生积极影响

BRANDfog 是一家社交媒体品牌公司，旨在提高首席执行官和高级管理人员在网络上的知名度、权力和影响力，该公司发布了 BRANDfog 2012 年首席执行官、社交媒体和领导力调查结果。该调查的目的是为了更好地了解高管在社交媒体上的参与度与客户和员工对品牌的态度之间的联系。调查显示，高管在社交媒体渠道上的参与可以提高品牌形象，增强公司领导团队的信心，并为客户建立更大的信任、品牌忠诚度和购买意向。

BRANDfog 的调查结果压倒性地证实，参与社交媒体的高管被认为更有能力在当今不断变化的世界中领导公司、传播价值观和塑造公司声誉。  具体来说，调查发现，超过 80% 的受访者认为，参与社交媒体的 CEO 比不参与社交媒体的 CEO 更有能力。他们的同行在 Web 2.0 世界中领导公司。此外，93% 的受访者认为首席执行官在社交媒体上的参与有助于传达公司价值观，并在危机时期发展和发展企业领导力。

“历史上最高效的领导者都是出色的沟通者，但绝大多数现代高管却明显缺席社交媒体渠道，”BRANDfog 首席执行官安·查尔斯 (Ann Charles) 表示。

“我们现在正处于一个转折点，企业领导者必须开始通过社交媒体传达他们的愿景。随着消费者开始寻找服务于更广泛社会目标的品牌，阐明公司价值观的最佳方式是通过执行领导团队的声音。这增强了企业领导层的信心，并为整个品牌提供了光环效应。” 

CSRwire 编辑总监、Forbes.com 撰稿人和 CSR 记者 Aman Singh 表示：

“透明度、远见和开放的沟通是当今卓越领导力和企业社会责任 (CSR) 战略的关键。 BRANDfog 调查重申社交媒体在塑造公司品牌形象方面发挥着重要作用，这并不奇怪。企业社会责任战略必须包括进行有效对话并开始取得进展的参与部分。社交媒体提供了沟通企业社会责任战略的手段，公司必须开始认识到这一渠道将在多个层面上提高与选民的互动。”

“我们始终相信，在当今动荡的商业市场中，信任和透明度变得更加重要，我们的调查结果非常清楚地表明了这种联系，”安·查尔斯 (Ann Charles) 说。当被问及对品牌的信任与其高管之间的联系时，82% 的受访者表示，他们更有可能信任首席执行官和领导团队参与社交媒体的公司。

查尔斯总结道：“下一代商业领袖要想取得成功，就需要一套新的才能和技能。  我们已经讨论这个问题有一段时间了，并在 Fast Company 文章《现代 CEO 的形成》中对此进行了讨论。  该调查证实了一个简单的事实：首席执行官的社交媒体互动将在品牌、客户和投资者之间建立持久的关系，从而形成以透明度和开放性为基础的企业文化。 这将成为未来更好的商业领导力的根源。 ”  

调查的完整结果可在以下网址找到：http://www.brandfog.com/CEOSocialMediaSurvey

关于 BRANDfog

BRANDfog 相信社交媒体的力量可以通过社交参与、沟通和透明度打造更好的商业领袖。 BRANDfog 利用技术塑造、监控和增强最高管理层领导者和品牌的品牌情绪，并增强他们在网络上的影响力。 BRANDfog 帮助客户在行业中变得有影响力应该领导者，创造一种吸引新人才并创造商机的公司文化。

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