波士顿学院企业公民会议探讨“走出去”之旅

业务的全球影响力并不是什么新鲜事，但公司现在认识到企业公民在将业务成功扩展到新的国家和文化方面发挥着越来越重要的作用。

波士顿学院 2012 年国际企业公民大会的一场分组会议“走向全球的旅程：如何开始”将重点讨论企业如何构建全球企业公民计划、分配监督和权力，以及确定其社会、环境和经济影响。

“为了使企业公民得到充分重视并发挥最佳影响力，它必须成为公司业务战略及其运营的一部分，”陶氏化学公司企业公民全球总监 Bo Miller 表示。他补充说，企业公民必须嵌入到更大的企业战略和目标中，最终成为“公司如何运营其整体业务的另一个要素”。企业。”

当一家公司在全球范围内扩张时，这意味着企业公民必须成为其战略投资的一部分，这些战略以反映全球采购、生产和销售的方式分配资源和分配权力，同时还推进与世界各地社区合作的承诺。

微软公司企业公民高级总监兼会议主持人 Dan Bross 警告说，总部位于美国的跨国公司如果通过美国文化规范的视角来看待企业公民，那么他们自己就会陷入危险。

“企业在社会中扮演的角色是由当地规范、价值观和政府形式驱动的。总部位于美国的跨国公司如果希望在当地市场占据一席之地，就必须了解这些当地动态。”布罗斯建议。“作为跨国公司，我们有责任参与全球合作；不仅满足当地社区的需求并解决与当地相关的社会问题，而且还参与在政府解决企业社会责任问题时，我们将成为跨部门对话中深思熟虑的合作伙伴。”

会议小组成员、丹农研究所经理兼丹农企业责任经理盖尔·宾尼 (Gayle Binney) 同意，公司必须认识到当地的问题，同时制定一种在整个公司保持一致的企业公民方式。 “跨国公司应该能够概念化企业社会责任战略，以便它们在所有市场中切实可行且相关，”她说。 “如果公司代表有权通过自己的语言和活动讲述全球故事，那么全球战略就会感觉像是本地战略。”

Binney、Bross 和 Miller 将与美国铝业基金会社会责任和社区外展部首席经理 Scott Hudson 一起参加会议小组。

“走出去之旅：如何开始”只是企业公民专业人士和专家参加的 23 个分组会议之一将于 3 月 25 日至 27 日在凤凰城与 500 多名与会者分享他们的经验和知识。除了具有启发性和互动性的分组会议之外，由波士顿学院企业公民中心主办的会议还将邀请来自领先公司的鼓舞人心的演讲者，他们将涉及管理企业公民的许多方面 - 从董事会的范围到一线的现实。

在 2012 年国际企业公民大会上向 500 多名代表各种业务职能的同行学习并建立联系，包括企业公民、社区关系、可持续发展、沟通、对外事务和人力资源，现在还为时不晚。立即注册即可获得仍然可用的有限席位之一。

幸运的是，对于那些无法参加会议的人来说，在凤凰城进行的学习将不受时间或地域的限制。会议开始后，该中心的博客将提供会议的要点和每天的总结。如果您还没有收到中心博客，请前往中心网站的新闻和专题页面订阅并获取来自凤凰城的最新消息。并且不要忘记在会议结束后继续关注博客以扩大报道范围。

 卡罗尔管理学院的波士顿学院企业公民中心是一个会员制研究组织，致力于帮助企业利用其社会、经济和人力资产，确保其成功并建立一个更加公正和可持续的世界。作为企业公民方面的领先资源，该中心与全球企业合作，帮助他们定义、规划和实施企业公民。凭借研究、管理和领导力项目的力量以及 370 多家企业成员的见解，该中心创造了企业公民知识、价值和需求。 www.BCCorporateCitizenship.org