朱利叶斯·罗宾逊被任命为希望行动西北董事会主席

北美联合银行今天宣布，执行副总裁兼企业社会责任主管 Julius Robinson 已被任命为希望行动西北董事会主席。  西北运营 HOPE 董事会指导 HOPE 的使命是通过该地区的经济教育和赋权来扩大服务欠缺社区的经济机会。  罗宾逊的任期为三年。

“我很荣幸能够领导一支才华横溢的团队，他们致力于帮助希望行动履行其使命，为服务不足的社区提供金融教育并改变人们的生活，”罗宾逊说。  “多年来一直参与希望行动，很高兴看到金融教育如何真正帮助儿童和成人增强能力，为繁荣和可持续的社区奠定基础。”

作为希望行动的长期支持者，联合银行是金融机构之一1992 年成立第一个金融机构，为服务不足的社区提供成人和青少年金融教育和服务。  联合银行通过提供赠款、教授 HOPE 的“未来银行业务”项目以及提供 HOPE Corps 志愿者来支持“希望行动”。  此外，联合银行是“五百万儿童”计划的第一个全国赞助商，该计划旨在让孩子们聪明地理财。

Robinson 拥有 30 多年的银行业经验。  他目前担任该银行企业社会责任小组的负责人，负责管理该银行的社区发展工作、担任社区再投资法案 (CRA) 官员以及联合银行基金会的董事长兼首席执行官。  罗宾逊还负责该银行的社区咨询委员会，并监督该银行的环境管理工作。  

Robinson 于 1983 年首次加入联合银行，并于 1997 年返回公司担任副行长耳鼻喉科和区域经理。  2006 年，他晋升为市场总裁，负责该银行当时在中央谷、中央海岸和北加州的 120 个分行网络。  此前，罗宾逊曾在圣地亚哥信托储蓄银行、克罗克银行、大通曼哈顿银行和美国家庭储蓄银行担任过职务。

罗宾逊活跃于社区，担任 Students Rising Below 董事会副主席，该组织致力于帮助低收入高中生上大学。  他是 MoAD 非洲侨民博物馆的董事会成员，该博物馆是一个充满活力的世界级机构，专门研究和展览美国和世界各地的非洲人后裔的文化、历史和艺术。  罗宾逊还担任 Alliant 国际大学的董事会成员，这是一所私立非营利机构，旨在为学生在心理学、教育、商业、法律和前沿领域的服务和领导力职业生涯做好准备。国家科学中心研究。  2009 年，他担任美国心脏协会湾区主席。

罗宾逊因其社区服务而荣获荣誉，并于 2010 年获得联合黑人学院基金颁发的 Fredrick D. Patterson 奖“年度人物”； 2007 年被 101 Black Men 理事会评为社区领袖和榜样；并于 2006 年因对社区的杰出服务而获得童子军颁发的惠特尼·杨奖。他是 Alliant 国际大学 2008 届毕业生的主讲人。

罗宾逊在美国国际大学获得国际关系和经济学学士学位，并在西雅图华盛顿大学太平洋海岸银行学院完成了研究生课程。

要了解有关联合银行对社区的承诺的更多信息，请访问 www.unionbank.com/community；要了解有关希望行动及其计划的更多信息，请访问 www.operationhope.org。

关于 UnionBanCal Corporation 和北美联合银行

UnionBanCal Corporation 总部位于旧金山，是一家金融控股公司，截至 2011 年 12 月 31 日，资产达 897 亿美元。其主要子公司北美联合银行是一家提供全方位服务的商业银行，为个人、小型企业、中型市场公司和大型企业提供一系列金融服务。截至 2011 年 12 月 31 日，该银行在加利福尼亚州、华盛顿州、俄勒冈州、得克萨斯州和纽约设有 414 家全方位服务分行，以及两个国际办事处。UnionBanCal Corporation 是三菱东京 UFJ 银行有限公司的全资子公司，该银行是三菱日联金融集团 (Mitsubishi UFJ Financial Group, Inc.) 的子公司。联合银行 (Union Bank) 是三菱日联金融集团 (MUFG,纽约证券交易所代码：MTU），世界上最大的金融组织之一。请访问 www.unionbank.com 了解更多信息。