Great Place to Work(R) 和 InsideNGO 增强全球非政府组织部门的工作场所文化

5月9日，全球职场文化评估、咨询和培训公司Great Place to Work®与支持国际非政府组织运营的美国协会InsideNGO启动了“信任文化项目”。通过与 InsideNGO 合作，Great Place to Work 将向在肯尼亚运营的四个 InsideNGO 成员组织提供世界一流的咨询服务，包括员工调查、实地培训和分析。

四个试点组织是：伊丽莎白·格拉泽儿科艾滋病基金会、国际救援委员会、Jhpiego 和 ChildFund。从 5 月开始，这四个国际非政府组织的所有肯尼亚员工都将参加 Great Place to Work 的信任指数© 调查，这是世界上最全面的工具，用于从员工的角度评估和评级工作场所文化。全球 45 个国家的近 6,000 个组织使用了信任指数调查每年有超过 200 万员工参加这项调查。作为 Great Place to Work 咨询和培训服务的基础，该调查被组织用来帮助他们创建和维持信任驱动的工作环境。

“20 多年来，我们自豪地与一些世界上最大的公司合作，改善他们的工作场所文化，”Great Place to Work 全球首席执行官 José Tolovi 说道。  “我们坚信任何工作场所都可以成为一个伟大的工作场所，并且很高兴能够扩大我们的工作范围（目前是无偿的）与非政府组织部门合作。这是一个重要的合作伙伴关系，也是 Great Place to Work 向前迈出的重要一步。”

除了员工调查之外，这四个组织的一组经理和高级领导还将参加 Great Place to Work 的 Giftwork® 领导力培训。这些培训旨在帮助领导者通过将组织转化为文化来加强和维持良好的工作场所文化。将国家目标融入到激励员工的日常互动中。

“这种合作伙伴关系将对我们的成员组织非常有利”，InsideNGO 的人力资源和法律项目总监 Marie McNamee 说道。 “我们期待展示高度信任的工作场所与实现基于使命的成果之间的联系。”

在评估四个试点非政府组织内员工信任、自豪感和友情水平的改善后，Great Place to Work 和 InsideNGO 计划于 2013 年将信任文化计划扩展到世界各地的非政府组织。

关于 Great Place to Work®

Great Place to Work® Institute 是一家全球性研究、咨询和培训公司，通过发展高度信任的工作场所文化，帮助组织识别、创建和维持良好的工作场所。 Great Place to Work 为六大洲超过 45 个国家的企业、非营利组织和政府机构提供服务。有关卓越工作场所的更多信息，请访问 http://www.greatplacetowork.net/ 并在 Twitter 上关注该公司：@GPTW_Global。

关于InsideNGO

InsideNGO 是一个全球会员制组织，致力于加强国际发展和救援部门的运营和管理能力。 InsideNGO 提供培训、资源、宣传、基准测试和交流机会。这是一个由超过 275 个组织组成的充满活力的社区，这些组织公开分享想法和良好实践，以促进卓越运营以产生全球影响。