非洲高级管理人员的战略领导力

世界银行最近的研究承认，未来几年的持续增长将来自新兴国家。然而，他们的研究还表明，公司治理似乎是不断发展的国家中许多组织的祸根，因此高级管理人员迫切需要通过战略领导力等领域的能力发展计划来提高他们的水平。为此，阿斯顿商学院与These Young Minds 合作推出了为期四天的高管教育计划，计划于 2012 年 6 月 25 日至 29 日期间举行。该计划专为发展中国家的高级管理人员和董事设计。可以通过以下网址注册此计划：http://www.theseyoungminds.co.uk/index.php?option=com_eventbooking&view=event&Itemid=93?

战略领导力计划旨在提高组织中高级管理人员的绩效，使他们能够吸引更多人降低资本成本，吸引并留住最优秀的员工，并提供更好的社会和财务价值。该能力发展计划为非洲高管提供了与同行和世界知名学者建立联系的真正机会。重要的是，候选人将能够通过该战略领导力计划实现卓越运营和业务成果。

通过使用模拟，该课程将从领导力的角度为参与者提供应对现实商业挑战的替代视角，同时应用创新的解决方案。此外，它还可以帮助领导者增强组织的能力。

该能力发展计划专为当前和未来的非洲商业领域量身定制，旨在为候选人提供如何制定增值战略的增强技能。此外，该课程将使领导者能够描绘出他们自己的全球背景商业机会的高层次图景。并形成清晰的领导视角。此外，一场高调的社交活动将使代表们能够建立国际同行网络并探索潜在的合作伙伴关系。

此外，使用阿斯顿商学院的世界一流设施将提升代表们的学习体验。在该项目中，参与者将有机会与商学院的教学人员互动，与其他项目的国际候选人会面，并体验参观阿斯顿的合作伙伴组织之一。

由于这些年轻人致力于增加可持续价值，我们打算为新兴国家的管理人员提供技能组合，使他们能够激发组织绩效并实现既定目标。这些年轻人在与微软、麦肯锡、谷歌、安永、伦敦政治经济学院、德勤、牛津大学和剑桥大学等知名组织的合作方面有着无可挑剔的记录。桥和许多其他机构来提供研究和引人注目的项目。

作为世界上少数获得 AMBA、EQUIS 和 AACSB 三重认证的商学院之一，阿斯顿商学院致力于改变经验，为组织、经济和全球社会带来真正的改变。

阿斯顿商学院研究副院长 Pawan Budhwar 教授表示：“该计划不仅将帮助参与者了解快速变化的全球商业环境，还将帮助他们培养在当前充满挑战的时代有效领导和组织企业所需的能力。”

同样，These Young Minds 的创始执行董事 Alim Abubakre 表示，该计划将为高级管理人员提供可行的知识和技能，为他们的组织创造可持续的价值。它将使参与者能够缓解批判性评估新机会之间的紧张关系当今的竞争，同时对其做出正确的判断，这样就不会牺牲长期的领导地位。它还将使他们能够了解其组织的关键商业驱动因素，并做出关键投资决策，从而在关键增值领域为他们创造持久的竞争优势。