德勤庆祝服务文化；将公益承诺增加至 1.1 亿美元

德勤网站的访问者应该毫不怀疑该组织的大多数人员今天都把时间花在哪里——他们在做志愿者。德勤的主页上贴出了一条说明（相当于今天的办公室门），让人们知道德勤的专业人员正在为超过 800 场志愿者活动贡献自己的时间和才能，这些活动是由该组织在美国各地的 100 多个办公地点策划的。

今天是德勤第 13 个年度影响日，鼓励全国最大专业服务组织的每个人在这一天放下办公室职责，为非营利组织提供志愿服务。数以万计的德勤志愿者正在参与各种基于技能的项目和传统的“实践”项目——绘画、景观美化、翻新等等。

虽然 IMPACT Day 一直被视为全年社区服务的纪念，但今年德勤员工有一个额外的理由值得庆祝：该组织最近宣布，到 2015 年，其对公益服务的多年投资将增至 1.1 亿美元。通过其公益计划，该组织中的任何人都可以向德勤的任何业务子公司（审计与企业风险服务、咨询、财务咨询服务和税务）申请支持，以协助非营利组织。过去三年，德勤已完成300多项此类业务；除其他成果外，这项工作帮助无偿客户提高了组织效率、更有效地分配资源、管理风险和加强扩张计划。随着新资金的增加，德勤人员将拥有资源来大力发展他们迄今为止的公益成就。

“我们相信，创造积极社会变革的最佳方式之一就是做我们每天最擅长的事情，这有助于组织解决最复杂的业务问题，”首席执行官 Joe Echevarria 说道r，德勤会计师事务所。  “向有需要的非营利组织贡献高质量的服务和智力资本是我们帮助美国变得更强大的一种非常重要的方式。我们热衷于做出改变，即使我们的努力一次只影响一个社区、一个团体或一个人。”

德勤还是 A Billion + Change 的创始赞助商和领导委员会成员，这是一项不断壮大的全国性运动，旨在动员美国企业界提供数十亿美元的无偿和基于技能的志愿服务。

Echevarria 补充道：“除了我们自己贡献公益工作之外，我们还很自豪能够帮助领导“十亿+变革”项目，该项目鼓励其他企业将公益工作纳入其慈善投资组合的一部分。我们可以通过自己的例子来说明，贡献技能和知识如何通过为我们的社区和业务增加价值来实现双底线回报。” 

在数百名专业人士中在 IMPACT Day 上，德勤与 Taproot 基金会合作，在芝加哥、洛杉矶和旧金山举办公益“范围马拉松”。在这些活动中，来自各种非营利组织的大约 100 名高级管理人员将参加由德勤志愿者主持的研讨会，研讨会的重点是如何规划和“确定”公益项目，以最大限度地提高成功机会。 

今天在加利福尼亚州、新泽西州、纽约州、俄勒冈州、德克萨斯州和华盛顿举行的其他活动中，接受过技术风险和信息安全培训的德勤专业人员将与 2,100 多名小学生一起志愿服务，向他们传授网络安全和安保技能。这些志愿者是经过认证的网络安全专家，并接受过专门培训，可以提供名为 (ISC)² 安全可靠的在线计划的课程，他们将指导学生解决社交媒体风险和保护其在线声誉等问题。

“IMPACT Day 是我们所有伟大工作的象征德勤社区参与计划全国负责人埃文·霍赫伯格 (Evan Hochberg) 表示：“今年，IMPACT Day 具有特殊意义，因为我们正在庆祝对公益工作的重新承诺，这使我们能够帮助更多的非营利组织解决可能限制其实现社会使命能力的战略、运营和财务问题。我们对这些资源将对我们支持的非营利组织产生的影响感到非常兴奋。”

要了解有关德勤公益和志愿服务的更多信息，请访问：www.deloitte.com/us/community。此外，请关注@LifeAtDeloitte 和@DeloitteUS，了解全天有关 IMPACT Day 活动的新闻。 

关于德勤社区参与德勤通过三种方式帮助其社区蓬勃发展：

利用创新思维，通过帮助应对战略、运营和财务挑战来增强非营利组织的能力，以便非营利组织可以帮助更多的人和社区更好。 通过国家和地区层面的财政资源投资来补充创新思维。 创建和分享关于组织如何利用基于技能的志愿服务的新研究、内容和见解。

本文件中使用的“德勤”是指 Deloitte LLP 及其子公司。请访问 www.deloitte.com/us/about about 了解 Deloitte LLP 及其子公司法律结构的详细说明。根据公共会计规则和条例，某些服务可能无法向证明客户提供。