工会结算协会团队赢得摩根士丹利战略挑战赛

工会和解协会和摩根士丹利专业团队赢得了第四届年度战略挑战赛，这是摩根士丹利标志性的基于技能的志愿服务计划，为非营利组织提供无偿战略咨询。  联合安置协会是东哈莱姆区历史最悠久、规模最大的社会服务机构，每年通过有效的幼儿、青少年、成人教育、老年人和心理健康项目为 13,000 多名低收入居民提供服务。 

摩根士丹利战略挑战赛将摩根士丹利杰出专业人士团队与全国各地的非营利组织配对，为期八周，提供有关可扩展性和增长问题的无偿战略建议，包括业务模式优化、地域和项目扩展以及新企业。  参与的非营利组织致力于从青年发展、小额信贷到艺术和文化等各种事业，总部位于旧金山、芝加哥和纽约。

Th各团队在摩根士丹利纽约总部举行的竞赛中提出了他们的最终建议。  摩根士丹利董事长兼首席执行官 James P. Gorman 分别向与前三名团队相关的非营利组织——联合安置协会、曼哈顿儿童博物馆和家庭与儿童机构——分别提供了 25,000 美元、15,000 美元和 10,000 美元的现金补助。

“我们赞扬所有参与者，并祝愿非营利组织在我们热忱的志愿者提出的建议的推动下取得圆满成功，”戈尔曼说。  “年度战略挑战赛反映了摩根士丹利致力于成为那些为我们的社区做出贡献的人们的强大、可靠的合作伙伴。”

今年，摩根士丹利团队根据 Pro Bono Action Tank 制定的标准捐赠了 8,000 多个小时，相当于市场价值约 120 万美元。  这个图n无法捕捉实际建议和策略为非营利组织带来的额外价值，例如生产力提高、新的收入来源和更高效的商业模式。  在过去的四年里，战略挑战赛已累计为 51 个非营利组织提供了超过 22,500 个小时的时间。

摩根士丹利团队与联合定居协会合作创建了一种创新方法，显着扩大了该非营利组织的英语作为第二语言计划的入学人数，并解决了对这些服务的大量未满足的需求。 

“我谨代表联合和解协会的每个人，感谢摩根士丹利给了我们参与战略挑战赛的机会，并让我们有机会接触到一支才华横溢的专业团队，他们为这个项目带来了高水平的分析、创造力和奉献精神，”联合和解协会执行董事 David Nocenti 说道。  “我们将搬到我立即实施战略挑战建议，这将使我们能够为数百名东哈林区居民提供重要的英语语言教学。  这将带来更好的工作、更多的机会，并对他们的生活产生变革性的影响。”

战略挑战赛由摩根士丹利全球可持续金融部和摩根士丹利社区事务部联合主办。

“战略挑战赛为摩根士丹利提供了一个绝佳的机会，让我们能够吸引最优秀、最聪明的人才，帮助我们的非营利合作伙伴更高效、更有效地执行其使命。  通过利用他们的技能、经验和专业知识进行志愿服务，我们相信我们的专业人员可以为这些合作伙伴的成功和可持续发展做出贡献。”摩根士丹利全球可持续金融主管 Audrey Choi 说道。

“最具影响力的非营利组织对于如何服务于他们的客户有着长期的愿景。社区并履行其使命。  我们希望通过摩根士丹利战略挑战赛收到的建议不仅能提供短期指导，还能创建一个全面的框架，协助制定未来多年的战略决策。”摩根士丹利社区事务主管兼摩根士丹利基金会总裁 Joan Steinberg 说道。

参与的非营利组织：

布鲁克林儿童博物馆

icouldbe.org

芝加哥青年中心

麦考利荣誉学院

儿童援助协会

走向世界

曼哈顿儿童博物馆

故事团

圣约之家

周二的孩子们

家庭与儿童机构

联合定居协会

青少年之友

致力于支持教育

格莱珉美国

摩根士丹利（纽约证券交易所股票代码：MS）是一家全球领先的金融服务公司，提供广泛的投资银行、证券、投资管理和财富管理服务。  该公司的员工在 43 个国家/地区设有 1,300 多个办事处，为全球客户提供服务，包括企业、政府、机构和个人。  有关摩根士丹利的更多信息，请访问 www.morganstanley.com。