巴里克 2011 年责任报告现已发布

巴里克黄金公司发布了公司 2011 年责任报告“负责任采矿”。报告深入回顾了公司在社区关系、安全与健康、环境、社区发展、人权和治理等关键领域的表现。

此外，Barrick 最近被 Corporate Knights（一家致力于促进负责任的商业实践的媒体、研究和金融产品公司）评为加拿大最佳 50 家企业公民之一。 Corporate Knights 年度最佳 50 强榜单利用环境、社会、治理和透明度指标以及公司责任报告等公共信息来衡量公司。

“每年，在巴里克，我们都会采取措施提高绩效，以满足更高水平的企业责任，”企业社会责任副总裁 Peter Sinclair 说道。 “是认识到利益相关者对我们行业的期望已经扩大，需要更多的参与和更透明的报告。巴里克的责任报告记录了我们如何以负责任的方式管理采矿活动的影响，并确保我们为我们经营所在的社区和国家增加价值。”

该报告是根据全球报告倡议组织 (GRI) 可持续报告指南编写的，使用 A+ 级应用程序的 GRI-3。它包括联合国全球契约和国际矿业与金属理事会 (ICMM) 可持续发展原则的参考索引。

2011 年报告的要点包括：

建立了一个外部企业社会责任顾问委员会，在社会责任问题上拥有广泛的专业知识。此外，《联合国商业与人权指导原则》的作者约翰·鲁吉 (John Ruggie) 担任董事会特别顾问。保留在道琼斯可持续发展 W 上的名单orld 指数和纳斯达克全球可持续发展指数。在加拿大，巴里克被评为碳信息披露领导者，我们的 Hemlo 工厂获得了加拿大矿业协会颁发的“迈向可持续矿业领导奖”。

人权：

通过了新的人权政策，并进一步实施了巴里克的全球人权合规计划，与联合国商业与人权指导原则保持一致。全球人权培训倡议已经实施，在所有地点和项目进行人权评估的方案也已开始。

社区：

2011 年，投资 4700 万美元用于社区发展举措和计划，以改善全球健康、教育、基础设施和生活质量。推出新的社区关系政策和社区关系管理系统，确立了社会影响管理和社区关系的最低绩效标准s。继续扩大本地供应商发展计划。 2011年，巴里克在发展中国家的当地和区域商品和服务上花费了42亿美元。在坦桑尼亚，非洲巴里克黄金公司设立了 Maendeleo 基金，这是一项每年价值 1000 万美元的社区发展基金，为可持续发展项目提供资金。

环境：

巴里克北美地区于 2011 年获得了 ISO 14001 认证。巴里克南美地区的所有矿山多年来均已获得 ISO 14001 认证，其他地区的业务目前正在寻求认证。实现了能源效率和温室气体 (GHG) 排放目标，与正常情况相比提高了 4.6%。 14% 的电力（包括自产和购买）来自可再生能源。巴里克 (Barrick) 耗资 5000 万美元的蓬塔科罗拉达 (Punta Colorada) 风电场落成，这是智利矿业公司有史以来建造的最大风电场。

安全与健康：

延续11年的历史并提高我们的总可报告伤害频率 (TRIF)。自 2001 年以来，巴里克的 TRIF 安全绩效（4.6 比 0.92）提高了 80%。投资 1600 万美元在公司车辆上安装“Inthinc”驾驶员训练设备，超速事件减少了 80%。

2012 年的主要优先事项

继续降低事故和伤害率，实现零事故率的目标。推进社区关系管理制度落地，各站点建立社会义务登记册和申诉机制。继续在全球范围内加强公司的道德文化。确保我们制定严格的环境标准，重点关注生物多样性、水和尾矿管理。维持我们的能源使用和温室气体减排计划。

报告数据保证

巴里克的责任报告连续第三年获得外部保证由必维国际检验集团 (Bureau Veritas) 使用 ICMM 的保证程序进行。 2011 年的保证流程包括对公司各级员工的访谈、五次实地考察以及利益相关者访谈。此流程旨在提高透明度和利益相关者对报告中衡量的绩效领域的信心。

如需了解更多信息，请访问 http://barrickresponsibility.com 查看巴里克的责任报告。

Corporate Knights 最佳 50 强排名方法是在加拿大工业部的财政支持下制定的，并被全球评级机构评级机构认可为全球领先的实践。一家公司要想有资格获得 Best 50 的考虑，它必须是 TSX60、FP500 和/或 ROB1000 的一部分，在多伦多证券交易所交易和/或拥有加拿大总部。欲了解更多信息，请访问http://www.corporateknights.com。

关于巴里克

巴里克黄金公司是一家总部位于多伦多的金矿公司和行业领导者，拥有港口26 个运营矿山和项目遍布五大洲。巴里克在多伦多和纽约证券交易所上市，在全球拥有 26,000 名员工。

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