Points Of Light 表彰非凡的企业志愿者计划

今天，Points of Light 表彰了三家公司出色的员工志愿者计划，这些公司在激励企业解决社区面临的最大挑战方面发挥了带头作用。 Cbeyond Inc.、卡夫食品公司 (Kraft Foods Inc.) 和 Timberland, LLC 因制定旨在为社区带来积极变化的创新志愿者计划而分别荣获 2012 年企业参与卓越奖。更令人兴奋的是，印第安纳州中部企业志愿者委员会和卡尔加里企业志愿者委员会因通过员工志愿者计划支持企业而分别荣获 2012 年企业志愿者委员会奖。

“我们希望这个奖项能够鼓励美国企业界像对待社会和环境责任一样重视财务绩效，”Points of Light 首席执行官米歇尔·纳恩 (Michelle Nunn) 说道。 “消费者希望与致力于通过有目的的员工志愿者解决世界问题的品牌和企业合作程序。”

2012年度企业参与卓越奖

Cbeyond 的创始领导人致力于创造一种鼓励创业精神并体现为客户和社区服务热情的文化。这种文化体现在以员工为主导的社区参与方式中，鼓励员工追随自己的热情并在个人感兴趣的领域做志愿者。为了支持员工的志愿者活动，公司与员工积极参与的组织分享时间、人才和技术。 Cbeyond 的员工志愿者计划 (EVP) 包括针对部门、团队和个人的一般和基于技能的志愿者项目、年度服务日以及非营利性董事会培训和志愿者驱动的专业发展机会。 2011 年，Cbeyond 将其年度服务日延长为首个“Cbeyond 服务周”，该活动让其所有 15 个市场的员工参与其中。基于员工兴趣和社区需求的志愿者项目。 

世界上最大的食品公司之一卡夫食品 (Kraft Foods) 将消除饥饿和鼓励健康的生活方式作为其全球社区参与战略的重点。过去 25 年来，该公司和卡夫食品基金会已向世界各地的饥饿救济组织捐赠了超过 10 亿美元的现金和食品。通过救助儿童会、Feeding America、INMED Partnerships for Children 等当地合作伙伴的支持，该公司和基金会支持几乎每个大陆的项目。该公司甚至在伊利诺伊州诺斯菲尔德全球总部的后院与饥饿作斗争。去年推出的卡夫食品花园是一个有机水果和蔬菜园，每年为当地的饥饿救济组织生产数千磅食物。卡夫设计了一个全面的执行副总裁，让员工、合作伙伴、供应商等参与其中，以促进健康的生活方式并在全球范围内对抗饥饿。去年 10 月，卡夫庆祝了历史上规模最大的员工志愿者活动“Delicious Difference Week”，来自 72 个国家/地区的 26,000 名员工志愿者参加了活动。

Timberland 对服务有着长期的承诺，其根源在于相信每个人都有力量和热情帮助积极改造社区 - 2011 年，79% 的员工将这一信念付诸行动。该公司的执行副总裁 Path of Service™ 将于今年 9 月庆祝其成立 20 周年，每年为全职员工提供最多 40 个小时的带薪福利，为兼职员工提供 20 个小时的带薪福利。截至 2012 年 3 月，仅这一承诺就已在 30 多个国家/地区提供了超过 868,000 小时的服务。此外，为了帮助员工利用 Path of Servicetm 时间，Timberland 每年举办两个全球服务日：地球日和秋季的“Serva-a-palooza”。通过休假计划，Timberland 鼓励长期投入nts 服务。所有这些参与渠道将员工、合作伙伴、利益相关者、消费者和社区团结在与品牌同义的服务承诺中。

企业参与卓越奖的提名者由独立的评审团进行评估。每家公司都会根据其为自己的计划设定的目的和目标的实现情况进行单独评估。

自 1993 年设立以来，Points of Light 企业参与卓越奖一直被认为是执行副总裁最负盛名的奖项之一。该奖项旨在表彰公司整体员工和退休人员志愿者的努力，突出战略愿景、组织政策和实践以及社区服务计划。 Points of Light 表彰了 67 家公司的志愿者参与工作。

企业志愿者委员会奖

企业志愿者委员会 (CVC) 是企业加入的本地网络，旨在分享有效的实践和地址通过工作场所志愿服务满足社区需求。

企业志愿者委员会奖旨在表彰 CVC 的杰出表现，设有两个享有盛誉的奖项——年度 CVC 和快速启动奖。  这两个奖项均表彰 CVC 在采用 CVC 卓越原则方面的成功，但快速启动奖专门针对过去三年内成立的 CVC。 CVC 卓越原则是帮助 CVC 努力实现运营、效率和成就最大化的基准。

2012年度企业志愿者委员会奖

印第安纳州中部企业志愿者委员会 (CICVC) 成立于 1995 年，吸引了大印第安纳波利斯地区周边六个印第安纳州中部县的企业成员。 CICVC 很自豪能够根据社区评估、新兴趋势和非营利合作伙伴报告，让会员了解国家和地方 EVP 最佳实践、社区需求和当地参与机会s。 CICVC 指定资源来跟踪其会员满意度、会员统计数据和志愿者活动的整体影响，以确保其不断增强会员和当地社区的体验。

2012年企业志愿者委员会快速启动奖

卡尔加里企业志愿者委员会 (CCVC) 是一个由卡尔加里企业个人组成的协作机构，致力于通过发展和倡导工作场所志愿服务来满足社区的关键需求。卡尔加里对员工志愿服务有着巨大的兴趣，因此，个人、公司和非营利组织正在重新评估他们的服务方式以取得成功。 CCVC 致力于为公司和非营利组织提供工具和资源，以帮助他们相互了解并协作以取得最大成功。 

美国和加拿大的近 100 个 CVC 是鼓励、教育和联系支持企业的主要本地资源t EVP。成功的委员会在工作场所促进志愿服务，并为执行副总裁的管理人员提供交流和思想交流的场所。

关于光点

Points of Light 是领先的志愿者组织，拥有 20 多年的历史和两党总统的遗产。我们的使命是激励、装备和动员人们采取行动改变世界。我们通过提供工具、资源和机会，帮助志愿者利用他们的时间、才能、声音和金钱来满足我们社区的关键需求，从而将人们与他们的力量联系起来，从而做出有意义的改变。我们分为三个部门：项目、公民孵化器和行动网络，其中包括 HandsOn Network，这是由全国和世界各地 250 个当地志愿者中心组成的最大网络； GenerationOn，一项青年服务运动，旨在激发孩子们的力量，让他们在世界上留下自己的印记； AmeriCorps Alums，全国服务校友网络帽子激活了下一代服务领导者； Points of Light Corporate Institute，我们的企业，帮助公司让员工和客户参与到服务中。欲了解更多信息，请访问 www.pointsoflight.org 。