安德森公司公布第一份企业可持续发展报告

Andersen Corporation 今天宣布发布了该公司的第一份 2011 年企业可持续发展报告 (CSR)。该报告参考 2002 年全球报告倡议指南编写，可在线获取：http://inournatureblog.com/2012/06/26/andersen-publishes-first-corporate-sustainability-report-csr/，并应要求印刷，从企业公民、环境管理和产品开发三个方面全面总结了 Andersen 的可持续商业实践方法。 

“企业社会责任关乎透明度和问责制。它衡量我们作为一家公司的进步，并激励我们每年继续做得更多，”Andersen 企业质量和可持续发展总监 Jim Weglewski 说道。 “如果你回顾一下我们公司的历史，就会发现可持续发展对我们来说并不是一种时尚，而是存在于我们的 DNA 中。我们的公司文化告诉我们，成功不仅仅是销售出色的产品;这是为了产生积极的影响。”

Andersen 的企业可持续发展传统可以追溯到公司成立初期，致力于最大限度地减少生产浪费、标准化窗框并负责任地管理材料。如今，Bayport 99% 的制造材料都得到了有效利用。 Andersen 也是首批接受环境保护局 ENERGY STAR® 计划的窗户制造商合作伙伴之一。今年，Andersen 荣获能源之星持续卓越奖，表彰 Andersen 连续三年成为 Windows 类别年度产品制造商能源之星合作伙伴。

报告中详细介绍的成就包括：

过去 5 年能源影响减少 22%；从 2007 年到 2011 年，该公司通过节能项目、行为改变和产量节省了超过 300 万美元的能源。 荣获 2012 年能源之星持续卓越奖。ard 连续三年将 Andersen 评为 Windows 类别年度产品制造商能源之星合作伙伴。 安徒生企业基金会已向安徒生员工生活和工作社区的非营利组织捐赠了超过 5000 万美元。

“我们的声誉建立在负责任地制造的优质产品之上，”Weglewski 说道。 “我们对可持续发展的承诺不仅仅是我们生产的节能产品。它还包括我们如何采购材料、我们为减少我们的运营对地球的影响所做的努力，以及我们如何让员工参与这一过程。”

安德森的报告总结了公司的慈善工作，例如与仁人家园的合作、捐赠节能窗户、赞助房屋以及鼓励员工志愿者支持。而且，该报告认识到健康、敬业的员工队伍可以对帮助公司实现未来的可持续发展目标产生影响还提供有关有助于公司整体健康的关键员工计划的信息。

“我们的创始人汉斯·安徒生 (Hans Andersen) 相信 All Together 的理念，”Weglewski 解释道。 “这份报告体现了我们公司每个人的这种精神，我们共同努力实现我们的业务目标，与我们的诚信、卓越、创新、伙伴关系和企业公民价值观相协调。”

关于安德森公司

Andersen Corporation 包括以下品牌系列：Andersen® 门窗、E-Series/Eagle® 门窗、Renewal by Andersen® 门窗、American Craftsman® 门窗、Silver Line® 门窗以及 EMCO® 防风门。 Andersen Corporation 总部位于明尼苏达州贝波特，是一家国际企业，在北美各地拥有 9,000 名员工，销售遍及全球。 Andersen 拥有森林管理委员会颁发的 FSC 产销监管链认证 (SCS-COC-001337)，是其中之一首批加入美国环境保护局 ENERGY STAR® 计划的窗户制造商，并因其品牌系列荣获 2012 年 ENERGY STAR® 持续卓越奖。