温德姆环球公司因在减少工作场所健康差异方面发挥的领导作用而在白宫获得表彰

(Marketwire) – 美国最大的酒店公司之一温德姆环球酒店集团 (NYSE: WYN) 昨天在白宫获得了美国卫生与公众服务部 (HHS) 与白宫商业委员会和国家健康商业集团的联合认可。 2011 年，温德姆环球集团因减少医疗保健差距方面的创新而荣获国家健康商业集团奖。

温德姆环球集团因其在减少工作场所医疗保健差异方面的承诺和前瞻性领导力而受到认可，是受邀参加白宫圆桌讨论的八家公司之一，也是唯一一家酒店公司。温德姆环球公司薪酬与福利高级副总裁 William Skrzat 分享了公司成功的“Be Well”员工健康计划，并与其他小组成员一起讨论了未来的机遇和潜在的挑战各种规模的公司都面临着进一步缩小医疗保健差距的问题。

“我们很高兴受邀来到白宫，代表我们的公司和行业讨论一个不仅影响员工健康，而且影响全国医疗保健总体成本的话题，”温德姆环球公司执行副总裁兼首席人力资源官 Mary Falvey 说道。 “我们温德姆环球公司的文化基于‘信赖我！’的服务理念，我们为我们的员工知道他们可以依靠温德姆环球公司提供支持和资源来过上更健康的生活而感到自豪。”

公司的“Be Well”计划于 2008 年推出，采用全面的方法来保障员工的健康和保健，通过提供全面的福利、特别计划和资源以及提供的许多服务来解决身体、情感和财务健康问题员工只需支付较低费用或无需支付额外费用。

“‘Be Well’可能最初是作为一项健康计划，但在过去四年中，已迅速成为我们文化的一部分，”Skrzat 说。 “它现在只是我们公司的一部分，并且在我们执行领导层的支持下，使该计划能够继续发展，并为我们的员工以及公司的利润带来巨大的成果。”

为了确保“Be Well”计划满足温德姆环球公司 27,800 多名全球员工的多样化需求，健康和福利团队与公司的多元化部门合作，协调工作并确保需求得到识别和满足。例子包括：致力于满足全球多元化人口健康和保健需求的全职健康顾问，以及由多元化员工组成的全球健康委员会，以帮助p 加强公司的健康计划和资源，并将“健康”工作落实到公司众多地点的地方层面。

参加白宫温德姆环球酒店集团活动的还有来自安泰保险 (Aetna)、美国运通 (American Express)、信诺 (Cigna)、圣母健康系统方济会传教士 (Franciscan Missionaries of Our Lady Health System)、H.J. Heinz、必能宝 (Pitney Bowes)（与 UnitedHealthcare 合作）和 Verizon 的代表，他们之前还被国家健康商业集团授予年度缩小医疗保健差距创新奖。

关于温德姆环球公司

作为全球最大的酒店公司之一，温德姆环球集团通过其一流的世界知名品牌组合，为个人消费者和企业对企业客户提供涵盖各种住宿选择和价格范围的广泛酒店产品和服务。温德姆酒店集团旗下拥有超过 7,170 家酒店，全球共有 608,300 间客房。 Wyndham Exchange & Rentals 为休闲旅行者（包括其 370 万名会员）提供位于约 100 个国家/地区的约 100,000 处度假酒店的使用权。温德姆度假所有权开发、营销和销售度假所有权权益，并通过其由 160 多个度假所有权度假村组成的网络为业主提供消费者融资，为北美、加勒比海和南太平洋地区的 813,000 多名业主提供服务。温德姆环球公司总部位于新泽西州帕西帕尼，在全球拥有约 27,800 名员工。

有关温德姆环球公司的更多信息，请访问 www.wyndhamworldwide.com