硅谷社区基金会在由 EF 提供支持的年度招待会上表彰七位获奖者

七家公司因其对社区的杰出承诺而在 2012 年 Powered by EF 招待会上获得表彰。

年度 Powered by EF 招待会是对 SVCF 企业家基金会和硅谷社区基金会网络中公司的认可招待会。  今年的活动首次由硅谷创业者基金会和硅谷社区基金会合作主办。

该奖项由硅谷社区基金会首席执行官兼总裁 Emmett D. Carson 颁发，该基金会为提供战略和实际企业慈善服务的公司提供综合资源。来自企业家、跨国公司代表和非营利合作伙伴的 200 多位嘉宾出席了由 NVIDIA 和赛门铁克在门洛帕克 Sharon Heights 高尔夫乡村俱乐部主办的招待会。

“我们很高兴认可这些公司做出的杰出努力。他们的贡献硅谷社区基金会商业服务副总裁萨曼莎·欧文 (Samantha Owen) 表示：“我们对社区的贡献具有深远的影响，全世界都能感受到。”

今年第 13 届年度招待会的奖项及获奖公司为：

年度最佳公司获奖者：赛门铁克年度最佳公司奖授予一家明确表明其对企业社会责任和企业公民计划的承诺，并将其作为其核心业务价值观一部分的公司。

赛门铁克因其对环境、教育、在线安全和多样性的模范承诺而获得认可。通过赠款、与非政府组织的战略合作伙伴关系以及员工参与计划，赛门铁克在四个重点领域均取得了长足进步，同时通过 Dollars for Doers 和企业赠款计划让员工能够参与志愿服务。所有员工都有机会参加匹配的礼品活动计划，并鼓励通过无偿和基于技能的志愿服务机会贡献自己的技能。

“我们很荣幸获得 SVCF 企业家基金会和硅谷社区基金会的认可，”赛门铁克企业责任与合规高级总监 Cecily Joseph 说道。 “我们努力将我们对企业责任的承诺融入到我们业务的各个方面，并在赛门铁克建立一种参与文化。我们的慈善事业、社区外展和志愿者计划有助于我们的员工与我们建立多元化和可持续技术行业的承诺联系起来。”

影响力奖获得者：瞻博网络和 Xilinx 影响力奖颁发给那些在三年或更长时间内维持强大的社区计划并继续开发和发展这些计划的公司。

Xilinx 是全球教育界的领导者。其标志性的全球教育生态系统计划特别强调通过支持小学至中学教育以及促进全球社会领导力的发展属性和资产的扩散，同时培养青年人成为未来的劳动力，对教育进行了SIS。这一创新的湾区计划建立在独特的支架方法之上，大学、公立学校和非营利组织共同努力，对当今的年轻人进行科学、技术、工程和数学教育。

“赛灵思很荣幸因我们在全球教育生态系统方面所做的工作而获得硅谷社区基金会的认可。公私合作伙伴关系对于我们的年轻人成功培养全球劳动力至关重要”，赛灵思全球企业和社区参与总监 Patty Nation 说道。

瞻博网络因其在“非卖品”活动中所做的工作而受到表彰。瞻博网络的社区参与愿景以公司利用社区力量的大胆愿望为中心这个新网络将应对我们社区面临的最严峻的挑战，并为世界各地的人们提供联系和赋权。瞻博网络与 Not for Sale (NFS) 建立了长期合作关系，因为该非营利组织正在解决世界上最棘手的社会问题之一——全球超过 3000 万人被贩卖和奴役。 NFS 采用创新方法，利用技术和网络来教育、提高意识和授权解决方案，从而提高我们全球供应链的透明度；救援、康复和教育受害者；通过孵化社会企业，为高危社区提供经济赋权。瞻博网络和 NFS 有着共同的愿景，即利用技术和新网络的力量来解决将改变世界的严峻挑战。通过这种合作关系，该公司真正有能力对全球人口贩运产生积极影响。

人力资源部高级副总裁史蒂文·赖斯 (Steven Rice) 表示：“我们很荣幸获得 2012 代表瞻博网络荣获影响力奖。我们在 Not For Sale 中所做的工作与瞻博网络“连接一切，为每个人赋能”的愿景以及我们追求大胆愿望并做出有意义的改变的核心价值观密切相关。通过这种伙伴关系，我们将渴望支持和推动世界的积极变革。”

杰出奖获得者：Adobe 杰出奖授予 EF 成员公司，该公司通过模范的行政领导力和不断努力扩大和提高社区计划的效率，表现出对企业社区参与的卓越承诺。他们的领导力计划激励其他人采取行动，并鼓励公司制定更具影响力的企业社会责任计划。

Adobe 因其在艺术和创意以及青年服务领域的战略资助而受到认可。该公司最近与员工志愿者领袖合作制定了一份章程，以在整个组织中保持一致性世界各地的 Adob​​e 行动委员会同时还为目前没有团队的地点提供指南和资源。  Adobe 通过创建一致的资源指南，将领导绿色团队的员工的努力与行动委员会整合在一起，使公司能够通过其在世界各地的推广工作产生更大的影响。 Adobe 还根据员工指导委员会（其中包括行政领导层）的意见，开发并试行了一项公益计划。该公司的标志性慈善计划“Adobe Youth Voices”让服务匮乏社区的年轻人能够通过学习使用 Adob​​e 多媒体工具（包括音频、视频、数字艺术、网络动画和摄影）就重要问题发表意见。 Adobe 基金会通过在全球 600 多个站点投资培训、软件、指导和其他资源，直接吸引超过 25,000 名学生，帮助教育工作者在课堂内外开展这项重要工作。年年青春。

年度新秀奖获得者：SVCF 的 TE Connectivity 企业家基金会将 TE Connectivity 评为年度新秀，该奖项颁发给过去 18 个月内加入 EF 并在为公司和社区制定可持续计划方面表现出色的公司。

TE Connectivity 因其新制定的全面慈善和社区参与 (CI) 战略计划而获得认可，该计划与公司的核心业务计划保持一致。 “我们知道，我们需要重新关注我们的慈善事业和社区参与工作，以更好地支持我们在世界各地的 100,000 名员工在社区中所做的事情，”TE Con​​nectivity 企业责任总监 Kenzie Ferguson 说道。 “我们更新了战略，重点关注志愿服务，并开始执行我们的行动计划来帮助我们的社区。”

该公司最近通过基准改进了其 CI 计划King、主要利益相关者调查和高管访谈。因此，TE Con​​nectivity 修改了其公司政策并成立了新的全球志愿者委员会，以重点关注志愿服务，将其作为 TE 如何支出 400 万美元预算的主要决定因素。这些委员会将成为帮助实现公司战略目标的关键组成部分。此外，TE Con​​nectivity 与美国心脏协会 (AHA) 建立了战略合作伙伴关系，以强化 TE 健康与保健计划的重要性，并为 AHA 战胜心脏病的使命做出贡献。该公司新制定了指导方针，以提高员工的志愿服务并利用他们的全球影响力。

Aspiration Inspiration 奖获奖者：Palo Alto Networks 和 Marketo Aspiration-Inspiration 奖旨在表彰那些致力于从早期将企业社会责任融入其文化的新兴公司。公司通常在创建时获得此奖项因流动性事件而成立的基金会，为其基金会留出大量股权和/或继续创建模范企业社会责任计划。

Palo Alto Networks 获选该奖项是因为该公司最近决定在 IPO 之前为基金会留出大量股权。这项努力激励其他企业家在成长和建立公司时将社区视为他们的主要利益相关者之一。 

Marketo 首次涉足企业公民领域表明，富有远见和支持性的领导力与敬业的员工相结合，可以迅速发展成功的企业社会责任计划。在成立的第一年，Marketo 创建了一支活跃的绿色团队、产品捐赠团队以及活动与推动团队，每个团队均由一群深思熟虑的员工运营和管理，力求将社会责任进一步融入 Marketo 的日常工作中。成就包括建立通勤者航天飞机、Marketo 领先的筹款和营销软件的三款产品赠款捐赠，以及节日食品活动的参与记录。

“Marketo 很荣幸获得 SVCF 企业家基金会的认可。我们公司致力于回馈当地和全球社区。该奖项是对整个 Marketo 团队以有意义的方式为社会做出贡献的辛勤工作和承诺的一个机会，”Marketo 企业社会责任团队负责人 Marcine Perry 说道。

硅谷社区基金会硅谷社区基金会让各种形式的慈善事业变得更加强大。我们是解决本地区最具挑战性问题的创新解决方案的催化剂和领导者。该社区基金会管理着超过 20 亿美元的资产和 1,500 多个慈善基金。作为硅谷的慈善中心，我们为个人、家庭和企业提供简单有效的方式给予当地和世界各地。如需了解更多信息，请访问 www.siliconvalleycf.org