Gap Inc.(纽约证券交易所股票代码:GPS)今天宣布了一项重大举措,旨在提高该公司在孟加拉国经批准的第三方服装制造工厂的建筑和消防安全标准。 Gap Inc. 的计划强调了该国过去两年采取的切实步骤,包括人道主义援助、消防安全培训和教育以及消防安全审计,是解决孟加拉国服装行业消防和建筑安全问题的关键一步。
作为其方法的一部分,Gap Inc. 将实施一项由四部分组成的计划。 公司将:
聘请首席消防安全检查员进行消防安全检查,并制定正式的补救计划和问责制 启动工人支持计划,提供高达 200 万美元的资金,以确保 Gap Inc. 旗下长期存在的大批量第三方服装制造商因消防安全整治而失业的工厂员工能够获得工资t 代表错过的工作日 为供应商提供高达 2000 万美元的加速资金用于安全改进 继续与孟加拉国政府、美国政府和国际劳工组织(ILO)合作,推动全面变革在此公告发布之前,该公司与国际劳工组织、孟加拉国供应商和其他参与的利益相关者进行了数月的建设性对话,试图为改善消防安全的全行业解决方案找到可接受的框架。
“Gap Inc. 坚定地致力于孟加拉国的发展。我们与其他利益相关者有着共同的目标,即尽快做出切实的改变”,Gap Inc. 全球责任高级副总裁 Bobbi Silten 说道。拉德什。”
“Gap Inc. 对工人权利和安全有着久经考验的长期承诺,”Gap Inc. 全球供应链执行副总裁 Colin Funnell 表示。 “我们公司决心确保供应链各个环节的工作人员受到公平、尊严和尊重。”
消防安全检查、整改和问责
Gap Inc. 计划的基石是由合格的独立检查员进行消防安全检查。 Gap Inc. 将任命一名首席消防安全检查员,负责监督为我们品牌在孟加拉国生产的服装工厂的消防和建筑安全检查。 此次消防安全检查将基于国家法律、国际公认的工作场所安全标准以及孟加拉国现有的最佳实践。
检查结束后,首席消防安全检查员将概述补救步骤以及具体的行动计划并重新制定定期检查有助于确保这些设施完全符合建筑、消防和电气安全标准。
公司还将与这些设施合作,确保进行必要的消防安全培训,并建立管理系统以确保补救措施。进展和结果将与孟加拉国和美国政府机构以及国际劳工组织透明地分享。
Gap Inc.在孟加拉国产量最高的长期供应商将首先接受检查。 其余供应商将得到相应的优先级。虽然终止供应商关系是最后的手段,但如果发现工厂未能及时整改严重且迫在眉睫的安全风险、持续不整改其他重大安全风险和/或未能配合检查流程,公司将停止生产。
工人援助
作为G的一部分根据 ap Inc. 的承诺,该公司将启动一项工人支持计划,以确保因重大消防安全风险整改而失业的工厂员工可以获得最多一个月的缺勤工资。 Gap Inc. 将向孟加拉国产量最高的长期供应商提供高达 200 万美元的资金,以在必要时帮助支持这些付款。
获得资本
Gap Inc. 致力于协助孟加拉国工厂主进行必要的消防和建筑安全升级。 认识到孟加拉国昂贵的资本成本,Gap Inc. 将根据需要加速获得高达 2000 万美元的资本,以支持实施所需的安全改进措施。
政府参与
为了实现全面变革,公司将与孟加拉国和美国政府相关机构以及国际劳工组织透明地分享消防检查结果收入、供应商补救计划以及这些计划的进展情况。
关于 Gap 公司
Gap Inc. 是一家全球领先的专业零售商,以 Gap、Banana Republic、Old Navy、Piperlime 和 Athleta 品牌为男士、女士、儿童和婴儿提供服装、配饰和个人护理产品。 2011 财年净销售额为 145 亿美元。 Gap Inc. 的产品可通过约 3,000 家公司自营店、约 250 家特许经营店和电子商务网站在全球约 90 个国家/地区购买。欲了解更多信息,请访问www.gapinc.com/socialresponsibility
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