赛门铁克 2012 年企业责任报告反映了公司优先事项方面的进展

赛门铁克公司（纳斯达克股票代码：SYMC）今天宣布发布最新的企业责任 (CR) 报告，反映了在直接支持公司全球竞争力的环境、社会和商业问题上取得的进展。

“为了发挥作用，CR 战略必须根植于赛门铁克在全球各地日常业务的方式中，”赛门铁克总裁、首席执行官兼董事长 Steve Bennett 说道。 “赛门铁克对有才华和敬业的员工的关注将使我们能够将对社会和环境负责的实践融入到我们业务的各个方面，从而使我们能够为员工、客户、股东和整个社会提供长期价值。”  您可以在此处找到 Bennett 对赛门铁克 CR 工作的评论的视频记录。

“我们感到自豪的是，赛门铁克继续被许多世界领先的出版物、市场指数和排名组织认可为一家高度负责和值得信赖的公司。ns，”企业责任与合规高级总监 Cecily Joseph 说道。“与此同时，我们认识到我们还有很多工作要做，我们期待在我们公布的目标上取得进展。  特别是，我们的重点是为女性担任高级管理人员创造机会，随着业务的增长控制我们的能源和温室气体足迹，并深化我们对隐私实践和支持全球网络犯罪受害者的承诺。”

赛门铁克的企业责任工作是由许多直接影响公司盈利的计划推动的。该公司对人才管理的关注有助于吸引和留住技术精湛、多元化的员工队伍。  赛门铁克的诺顿网络安全研究所强调在线安全和网络犯罪预防工作，以保护客户和广大公众，同时提高公司核心能力的形象。赛门铁克的首要任务是提高其数据中心的能源效率ata 中心运营和 IT 基础设施降低了成本和监管风险，同时有助于打造更清洁、更可持续的环境。

赛门铁克在 CR 问题方面的进展通过三个重点领域来衡量，包括劳动力可持续性、全球问题和信息保护。  赛门铁克 2012 年企业责任报告将这三个重点领域描述为：

我们的员工（员工满意度、人才管理、性别和多样性）

从 2011 财年到 2012 财年，内部培训课程完成率提高了 27% 赛门铁克的 Career Circuit 计划因“学习计划的最佳成果”而荣获 Brandon Hall 卓越奖 人权运动企业平等指数连续第四年获得 100 分 成立了妇女赋权原则主要利益相关者委员会

世界（气候变化、负责任的采购和人权以及企业慈善事业）

通过提高数据准确性、房地产整合、减少航空旅行以及提高数据中心/实验室效率，温室气体排放量比 2008 年基线减少了 4% 赛门铁克在印度的一座建筑首次获得 LEED 认证，使 LEED 认证设施总数达到 18 个（占所有赛门铁克自有或长期租赁设施的 88%） 12 个设施实现了年度能源之星更新（赛门铁克自有或长期租赁设施的 62%） 向所有一级供应商合同推出了《全球供应链制造和履行行为准则》，并计划于 2012 年下半年进行审核 成立了一个工作组，以使赛门铁克人权政策与《世界人权宣言》中规定的原则保持一致 慈善捐赠总额接近 2400 万美元，其中软件捐赠超过 1900 万美元 赛门铁克员工志愿服务时间超过 18,300 小时，并捐赠了更多超过 790,000 美元用于慈善和社区活动

您的信息（信息安全、网络犯罪预防和隐私）

成立诺顿网络安全学院来培训执法官员 推出全新赛门铁克O3云信息保护平台 将在线安全扩展到 Android 设备，让家长可以了解孩子在设备上访问的网站 推出新的、简化的全球隐私政策和员工隐私政策计划 任命隐私倡导者以提高员工的隐私意识和责任感

赛门铁克 2012 年企业责任报告可从以下网址下载：http://www.symantec.com/corporate_responsibility/。该报告遵循全球报告倡议组织 (GRI) G3 可持续发展报告指南，达到 GRI 检查的 B+ 应用级别。有关此处描述的计划和目标的更多信息，请访问赛门铁克的企业责任网站。

关于赛门铁克赛门铁克公关覆盖全球信息，是安全、备份和可用性解决方案的全球领导者。我们的创新产品和服务可以保护任何环境中的人员和信息——从最小的移动设备到企业数据中心，再到基于云的系统。我们在保护数据、身份和交互方面享誉世界的专业知识让我们的客户对互联世界充满信心。如需了解更多信息，请访问 www.symantec.com 或通过以下网址联系赛门铁克：go.symantec.com/socialmedia。

编辑注意：如果您想了解有关赛门铁克公司及其产品的更多信息，请访问赛门铁克新闻室：http://www.symantec.com/news。所有注明的价格均以美元为单位，并且仅在美国有效。

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