ING 美国被评为“LGBT 平等最佳工作场所”之一

ING 美国公司连续第七年在人权运动 (HRC) 基金会的 2013 年企业平等指数 (CEI) 中获得 100% 的满分，该指数是一项评估美国工作场所女同性恋、男同性恋、双性恋和跨性别者 (LGBT) 平等情况的调查。如需查看该报告，请访问 http://www.hrc.org/cei。 

“作为一家领先的金融服务公司，ING 美国公司很自豪能够连续第七年获得满分”，ING 美国公司首席执行官罗德·马丁 (Rod Martin) 表示，“多元化和包容性丰富了我们的企业文化，使我们能够履行帮助美国人做好退休准备的使命。通过人寿保险、财富转移和退休规划帮助 LGBT 群体更好地了解虚拟婚姻扣除，是我们帮助不同人群更好地为财务未来做好准备的总体承诺的一部分。”

CEI 根据 40 项具体政策和实践对公司进行评级。获得满分并获得令人垂涎的荣誉“LGBT 平等的最佳工作场所”企业必须拥有完全包容性的平等就业机会政策，提供平等的就业福利，展示组织 LGBT 能力，公开证明其对平等的承诺并履行负责任的公民义务。 2013年CEI共有889家企业获得评级，其中252家企业获得满分，创下历史新高。

“在 ING 美国，我们致力于营造一个包容性的环境，以吸引和留住最优秀的人才。”ING 美国首席人力资源官 Kevin Silva 说道，“我们的企业价值观是‘我们做正确的事’和‘我们关心’，这体现了我们的正直、尊重以及所有员工为公司做出的贡献的价值。我们的员工资源团队在帮助我们今年再次取得满分方面发挥了不可或缺的作用，HRC 的认可就是明证。我们倡导平等。”

关于 ING U.S.ING U.S. 构成美国的退休、投资和总部位于荷兰的 ING Groep N.V.（纽约证券交易所代码：ING）的保险业务。  在美国，ING 集团公司为零售和机构客户提供全面的金融服务，包括退休计划、IRA 展期和转账、稳定价值、机构投资管理、共同基金、另类投资、人寿保险、员工福利、固定和指数年金以及财务规划。  ING 美国在美国主要市场中名列前茅，为全国约 1300 万客户提供服务。  欲了解更多信息，请访问 http://ing.us。