协作：2013 年商业领袖面临的首要挑战

商业可持续发展网络（艾维商学院的一个研究小组，由德勤部分制作）发布的一份新报告显示，有效的外部合作是加拿大企业面临的关键问题。

根据本报告中领先“绿色”公司圆桌会议的定义，合作只是 2013 年加拿大工业面临的 10 项挑战之一。

圆桌会议代表私营、公共和非营利部门，成员包括 LoyaltyOne、道明银行集团、Tim Hortons Inc. 和 Suncor Energy 等以其环保实践和公众支持可持续发展而闻名的组织。

“领先企业已经取得了轻松的胜利，例如减少排放、无纸化和减少包装，”国家统计局执行董事兼艾维商学院管理学教授蒂玛·班萨尔 (Tima Bansal) 表示。 “为了继续他们的可持续发展之旅，这些领导者认识到需要应对全系统的挑战超出了组织的界限。”

国家统计局每年都会召开圆桌会议，概述企业在采用环保实践和公开促进可持续发展方面面临的障碍。国家统计局今年与德勤合作，了解这些挑战如何适应加拿大经济。然后，学术研究人员研究选定的问题，得出答案，帮助世界各地的管理者克服类似的障碍。

圆桌会议将如何与价值链和行业合作伙伴合作以实现其可持续发展目标的挑战选为最重要的挑战之一。 “大品牌需要分享最佳实践并解决共同的可持续发展问题，”Tim Hortons Inc. 可持续发展和责任总监 Tim Faveri 表示。“如果其他组织认为合作没有价值，并且他们从与我们相同的供应商处购买产品，那么我们如何推进可持续发展议程？”

阅读完整文档：改变系统：十大可持续发展挑战2013 年加拿大商业

加拿大企业可持续发展面临的十大挑战

企业如何才能在正确的问题上为有效、综合的公共政策做出贡献？ 企业如何才能最好地吸引价值链、行业和非政府组织合作伙伴来实现可持续发展目标？ 企业如何帮助加拿大人了解情况、受到启发并参与有关负责任消费的全国对话？ 什么样的公司结构能够帮助公司实现可持续发展目标？ 尽管领导层发生了变化，公司如何才能使长期可持续发展议程步入正轨？ 公司应如何解决有关原住民权利和权利的问题？ 加拿大组织如何变得更具创新性？ 公司如何将社会许可嵌入其战略中？ 企业和社会如何有效应对气候变化的影响？ 公司如何应对自愿和强制性报告要求的激增？

关于网络致力于商业可持续发展

商业可持续发展网络是一个加拿大非营利组织，它连接了全球数千名研究人员和商业领袖，其目标是为 21 世纪创建新的可持续商业模式。 NBS 获得加拿大社会科学与人文研究委员会、西部大学理查德·艾维商学院、蒙特利尔魁北克大学 (UQAM) 和行业合作伙伴的资助。

国家统计局领导委员会成员

BC Hydro、加拿大太平洋铁路有限公司、加拿大环境部、Home Depot of Canada Inc.、Holcim (Canada) Inc.、加拿大工业部、LANXESS Inc.、LoyaltyOne, Inc.、Pembina Institute、Research In Motion、SAP Canada Inc.、Suncor Energy Inc.、道明银行集团、Teck Resources Limited、TELUS Corporation、Tembec Inc.、Tim Hortons Inc.、Unilever Canada Inc.

关于德勤的可持续发展实践

在全球范围内，约 800 名德勤合作伙伴和专业人士提供服务为 50 多个国家的客户提供可持续发展相关服务。德勤可持续发展专业人士在治理、工作场所、劳动力、供应链、运营、产品和信息技术等领域应用独特的综合系统方法，帮助组织在可持续发展和经济绩效之间建立联系。他们利用风险管理、咨询、财务咨询、税务和审计专业人士的丰富经验，推动以客户为中心的方法来保护和创造经济、环境和社会价值。他们的方法建立在对行业和部门的深入了解、专注的技术证书以及经过时间考验的方法和能力的广泛补充之上。