勃林格殷格翰和 Ashoka Changemakers 发起竞赛，寻找能够改变卫生系统的商业模式

勃林格殷格翰和 Ashoka Changemakers 正在发起“变革卫生系统：改变游戏规则的商业模式”，这是一项在线竞赛，旨在发现正在解决世界各地卫生系统关键问题的创新商业模式。

勃林格殷格翰南欧副总裁兼“创造更多健康”指导委员会主席 Jean Scheftsik de Szolnok 表示：“成熟市场的传统医疗保健系统并非旨在鼓励关键参与者（例如医疗服务提供者、保险公司和政府组织）之间进行充分的合作。” “通常，系统的激励措施不一致，无法为患者和社会产生真正的价值。迫切需要创新的商业模式来解决这个问题。”

转型卫生系统还寻求能够应对新兴市场问题的商业模式，这些市场中政府、企业和非营利组织往往缺乏为有需要的社区提供服务的资源或承诺。

获胜者他们将获得总计 85,000 美元的奖金以及勃林格殷格翰的支持，以帮助推进他们的商业模式。他们将与勃林格殷格翰当地国家办事处进行匹配，并能够探索合作伙伴关系或进一步持续支持的潜力。从现在到 2013 年 4 月 10 日，所有个人、组织或合作伙伴都有资格通过changemakers.com/healthbiz 参与。

转变卫生系统是建立在勃林格殷格翰和 Ashoka Changemakers 发起的首届“创造更多健康”竞赛中获得的关键见解的基础上的。

“之前的“创造更多健康”竞赛极大地丰富了阿育王的社会企业家网络，他们致力于解决困扰世界卫生系统的关键问题，”阿育王总裁戴安娜·威尔斯 (Diana Wells) 说道。 “我们发现，在从系统层面解决健康问题时，我们的大多数社会企业家都在寻找方法：1）提供不太可能的盟友来短期解决医疗保健从业者的问题。tage 或 2) 正在创新新的交付系统，可以覆盖城市和农村地区的低收入人群。  我们很高兴再次与勃林格殷格翰合作，挖掘社会企业家精神的变革力量，解决当今社会面临的最关键问题之一。”

关于勃林格殷格翰勃林格殷格翰集团是全球 20 家领先制药公司之一。该公司总部位于德国英格尔海姆，在全球拥有 145 家附属机构和超过 42,000 名员工。自 1885 年成立以来，这家家族企业一直致力于研究、开发、制造和营销对人类和兽医具有高治疗价值的新产品。

社会责任是勃林格殷格翰文化的核心要素。参与社会项目、关爱员工及其家庭、为所有员工提供平等的机会是我们的基础f 其全球业务。相互合作和尊重以及环境保护和可持续发展是勃林格殷格翰所有努力的内在价值观。

了解更多信息，请访问 www.boehringer-ingelheim.com

关于 Ashoka ChangemakersAshoka Changemakers 是一个行动社区，它将全球各地的社会企业家联系起来，分享想法、互相激励和指导。通过其在线协作竞赛和开源流程，Changemakers.com 成为世界上最强大的空间之一，可以发起、讨论和资助解决世界上最紧迫的社会问题的想法。变革者建立在阿育王三十年的历史和信念之上，即我们都有能力成为变革者。 www.Changemakers.com