让它变得重要：各级管理层员工奉献和志愿服务的价值

志愿服务和工作场所奉献对高级管理人员重要吗？那么中层管理人员呢？他们的看法如何影响整个组织的工作场所捐赠和公益活动？ 

作为年度企业公民员工敬业度最佳实践峰会的前奏，请与我们一起与专家和从业者小组一起进行发人深省的讨论，讨论如何使员工敬业度在整个企业层级中发挥作用，其中包括：

@dudleypj：Peter Dudley，富国银行社区支持项目高级副总裁 @rrboggs：Robin Boggs，埃森哲美国企业公民主管 @DianeSolinger：Diane Solinger，谷歌员工社会责任经理 @JacskonScott3：斯科特·杰克逊，全球影响力首席执行官 @MeganDeYoung1：Megan DeYoung，美国运营、企业公民总监 @Realizedworth：Chris Jarvis，Realizedworth 合伙人

讨论将由 CSRwire 的编辑总监 Aman Singh [@AmanSinghCSR] 主持，并将出席回答一个核心问题：我们怎样才能让它变得重要？ 

详细信息如下：

日期：2013 年 2 月 19 日

时间：美国东部时间下午 2:00

标签：#CWummit13

立即通过电子邮件发送[email protected]您的 Twitter 帐号并发送以下推文进行注册：

我将于美国东部时间 2 月 19 日下午 2 点加入 @CSRwire 和 @CharitiesAtWork，讨论工作中的志愿服务和捐赠，我们如何让它变得重要？ #CWSummit13

如果您尚未注册，请参加我们于 2013 年 4 月 3 日至 4 日在纽约市君悦酒店举行的第 12 届员工参与企业公民意识年度最佳实践峰会！摩根大通很荣幸成为今年会议的冠名赞助商！

您可以在此处与会议发言人和参与者联系：

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关于慈善@Work

Charities@Work 是一个由四个非营利联合会组成的联盟，是 2000 多个国际、国家和地方慈善机构的合作代言人。我们的目的是为雇主提供一种有效的方式来增强员工敬业度计划和举措，并响应员工对更广泛的捐赠选择日益增长的兴趣。我们可以定制员工敬业度计划，以反映您的公司和员工的独特兴趣。

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