GreenBlue 任命 Katherine O'Dea 为创新总监

可持续发展非营利组织 GreenBlue 宣布任命 Katherine O’Dea 为咨询服务和创新高级总监。在过去的六年里，O’Dea 一直是 GreenBlue 不可或缺的一部分，担任高级研究员和咨询服务总监。 O'Dea 将在这一新职位下继续建立 GreenBlue 的咨询服务计划，同时她还将领导动员和协调该组织的创新工作。

“我很高兴凯瑟琳担任新的领导职务，为 GreenBlue 创造机会，塑造可持续发展业务，”GreenBlue 执行董事 Nina Goodrich 说道。 “凯瑟琳是探索新机遇的完美选择，使该组织能够为新的行业利益相关者带来可持续发展战略思维。”

O’Dea 于 2007 年以高级研究员身份加入 GreenBlue，带来了近二十年在企业可持续发展方面的经验和领导力。在那个卡帕她为绿蓝旗舰项目可持续包装联盟的多个项目做出了贡献，其中包括可持续包装指标和指标框架，该框架后来成为全球包装可持续性协议的基准。她还撰写了将回收内容纳入塑料和纤维包装形式的实用指南。

最近，O’Dea 在 2010 年率先推出了 GreenBlue 的咨询服务计划，该计划补充了 GreenBlue 的行业部门方法，但使其能够通过为个别公司提供定制的可持续发展指导来加深其影响。咨询服务通过将对可持续发展的深刻理解应用于每个公司的特殊需求，开发创新且实用的可持续发展解决方案，帮助企业领导者拥抱可持续发展。在 O’Dea 的领导下，咨询服务客户迄今为止包括艾利丹尼森 (Avery Dennison)、可口可乐 (Coca-Cola)、吉百利、NASA、耐克和庄臣。

2013 年，GreenBlue 的咨询服务将推出新的“现成”产品，包括使用 GreenBlue 基于生命周期的 COMPASS® 工具进行经济实惠的封装设计分析。此外，随着 GreenBlue 即将推出的 Material IQ™ 数据库，该计划的材料评估能力也将得到增强，这将帮助公司更好地了解其材料选择的权衡和影响。

“在我的职业生涯中，我很高兴与许多有趣的环境和可持续发展组织一起工作，但我与 GreenBlue 的合作特别有意义，”O’Dea 说道。 “这是一个不断挑战极限的组织，我加入的现任领导团队积极主动、充满活力且富有创造力。对于 GreenBlue 来说，这也是一个激动人心的时刻，因为我们正在推出新的五年战略，推出一些新工具和资源，并扩展我们的教育国际项目。”

关于绿蓝

GreenBlue® 是一家非营利组织，为企业提供科学和资源，使产品更具可持续性。 GreenBlue 目前在三个项目领域开展工作：化学品、包装和林产品，并通过 GreenBlue 咨询服务与公司进行一对一的合作。该组织的举措包括可持续包装联盟®、CleanGredients®、林产品工作组、环境纸张评估工具® (EPAT)、COMPASS® 和纸张生命周期。 www.greenblue.org

关于凯瑟琳·奥黛

Katherine O’Dea 于 2007 年 7 月加入 GreenBlue，担任高级研究员，在私营和非营利部门的可持续发展领域拥有超过 18 年的经验。 Katherine 曾担任环境研究和教育非营利组织 INFORM, Inc. 的执行董事、楠塔基特保护基金会的首席运营官、商业和环境项目副总裁在企业社会责任组织工作期间，她负责管理 BSR 的服装工作组并启动了清洁货物工作组，同时也是生态学的创始人兼首席顾问。在她的职业生涯中，凯瑟琳曾为可口可乐公司、戴尔、陶氏化学、杜邦、福特汽车公司、强生公司、麦当劳、耐克和庄臣等领先组织参与过许多可持续发展项目。 Katherine 拥有伊曼纽尔学院哲学和英语学士学位，还完成了哈佛大学哲学和组织心理学研究生课程，并获得了剑桥大学威尔士亲王商业和可持续发展项目的证书。