埃森哲超额完成到 2015 年为 250,000 人提供就业或创业技能的目标

埃森哲（纽约证券交易所股票代码：ACN）今天宣布，它已经超越了其最初的“成功技能”目标，即到 2015 年为全球 250,000 人提供就业或创业技能。因此，为了提高其在全球社区的影响力，该公司设定了更高的目标：到 2015 年，将为全球 500,000 人提供这些工作场所和创业技能。

通过与全球和本地非营利合作伙伴合作，大规模交付可衡量的就业和创业成果，公司超越了 2010 年设定的最初目标。埃森哲已经为超过 320,000 名员工提供了参与经济并为经济做出贡献的技能。

“技能是经济赋权的关键驱动力，可以在成熟市场和新兴市场带来更大的创新、增强竞争力和提高生活水平，”埃森哲董事长兼首席执行官皮埃尔·南特梅 (Pierre Nanterme) 表示。 “通过技能取得成功，我们的员工受到启发，将自己的技能和兴趣投入到工作中，为世界各地的社区创造持续的影响。这种持续的奉献精神将帮助我们实现到 2015 年为 50 万人提供技能的宏伟目标。”

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成功技能利用埃森哲的核心竞争力之一——人才培训——来帮助满足对开启就业之门的技能的需求。该计划充分利用了财务支持以及时间和埃森哲员工技能的无偿贡献的强大组合。

埃森哲正在与非营利组织合作实施 200 多项成功技能计划，这些计划的重点是在世界各地产生持续影响，包括：

Harold P. Freeman 患者导航研究所 – 使该组织能够培训 7,500 名新的患者导航员并扩大规模在美国 35 个地点开展技能建设和就业准备计划 青年成就和青年成就青年企业——帮助超过 19 个国家的年轻人掌握工作场所和创业技能 Plan International – 为泰国和印度尼西亚约 7,100 名贫困年轻人提供信息技术、客户关系、业务流程外包和电子维修等行业的培训和就业机会 救助儿童会 – 帮助埃及、印度尼西亚和菲律宾约 7,000 名弱势和高危年轻人获得职业和生活技能，帮助他们获得持久就业 Youth Business International – 致力于为该组织的全球非营利附属机构网络（例如巴西的 Conexão）配备改进的工具、资金、指导和培训，以帮助世界各地 33,500 名处境不利的年轻人成为蓬勃发展的企业企业家

“我们见证了技能培训对人员、企业、行业、市场和社区的深远影响，”埃森哲首席领导官 Adrian Lajtha 说道。 “我们现在有机会继续将我们的员工和战略非营利合作伙伴的热情、奉献精神和韧性结合起来，以扩大“成功技能”在世界各地的影响力。”

关于成功的技能

“成功技能”是埃森哲的全球企业公民计划，其重点是促进成熟市场和新兴市场的就业和创业机会。到 2015 年，该公司致力于为全球 500,000 人提供就业或创业技能。为了实现这一目标，埃森哲将继续与拥有共同技能建设目标的战略合作伙伴合作。目前的合作伙伴包括青年成就组织、国际计划、救助儿童会和青年商业国际等组织其他的。此外，该公司还为员工提供志愿服务和无偿机会，并通过复制和扩大成功的举措来扩大其影响力。埃森哲和埃森哲基金会将在 2013 年底之前捐款超过 1 亿美元，通过全球和本地捐赠以及无偿贡献时间和埃森哲员工技能来支持公司的企业公民活动。

关于埃森哲

埃森哲是一家全球管理咨询、技术服务和外包公司，拥有 259,000 名员工，为 120 多个国家的客户提供服务。埃森哲将无与伦比的经验、跨所有行业和业务职能的综合能力以及对世界上最成功的公司的广泛研究相结合，与客户合作，帮助他们成为高绩效的企业和政府。通过其“成功技能企业公民”重点，埃森哲致力于为全球 500,000 名员工提供装备到 2015 年，他们将具备找到工作或创业的技能。该公司截至 2012 年 8 月 31 日的财年净收入为 279 亿美元。其主页为 www.accenture.com。