我们可以共同应对任何挑战

您的企业公民战略是否面临挑战？正在寻找解决方案？希望产生更大影响？  在 2013 年国际企业公民大会期间，您一定能找到答案并了解其他公司如何处理类似情况。

当人们注册参加会议时，我们会要求他们分享他们面临的最大挑战，然后根据这些需求来计划会议分组会议。小组成员和出席的专业人士将分享他们的知识和经验来解决以下问题：

记录工作时间、发起全公司范围的努力以及围绕机会制定正式政策只是专业人士提到的与志愿者计划相关的一些挑战。 关于企业志愿服务的趋势和最佳实践的会议将讨论这些问题和其他问题，例如全球劳动力志愿服务的动态、建立活动的后勤保障成功，跟踪/奖励员工敬业度，并用有限的资源完成这一切。      保持项目的新鲜感和前瞻性；克服基于立即回报的决定； 产生切实的投资回报；增加对我们的企业公民品牌的投资，以保持对我们的社区和利益相关者的相关性和影响力。这些担忧听起来很熟悉吗？您并不是唯一一个在我们的“长期投资：如何保持项目强大”会议上寻求帮助的人。 聆听那些利用新战略和技术保持长期成功的公司的企业公民计划及其价值的活力。      您如何执行对当地需求敏感的全球战略？如何让国际团队参与企业公民活动？您如何看待差异化定制举措之间的界限在不同国家和文化中保持一致并整合世界各地的活动以产生影响？ 在“走出去”会议中，您将获得这些问题以及已注册参加者提出的其他问题的答案。

距离会议只剩五周了，现在是时候注册并让我们了解您面临的挑战了。现在就开始设计您的会议机会。会议注册包括限时进入我们的专属在线社区，您可以在四月份与其他与会者见面之前与他们互动。要注册参加此活动，请访问波士顿学院企业公民中心网站。