SGS 发布 2012 年企业可持续发展报告

全球领先的检验、鉴定、测试和认证公司SGS发布了第四份企业可持续发展报告。 2012年报告经过独立验证，按照全球报告倡议组织可持续发展报告G3.1指南编写，并达到A+级。这体现了企业环境、社会（包括劳工、人权、社会和产品责任）和经济绩效的最高水平披露，并使 SGS 成为该领域的领先报告机构。

为了进一步证明其对可持续发展的承诺，SGS 成功完成了其系统和流程与 ISO 26000 标准的差距分析。

“鉴于我们在检验、验证、测试和认证方面的领先地位，我们对自己的系统和流程进行与我们对客户同样严格的评估是正确的。这是我们的客户对我们的期望，也是我们的期望。”这证明了我们致力于成为值得信赖和负责任的全球企业公民。”SGS 首席执行官 Chris Kirk 评论道。

2012 年报告的要点包括：

收入年增长率为 16.3%（历史增长率），调整后营业利润率为 16.9%。 收购了 18 个新业务。 全球有超过 8,000 名新员工。 推出《绿皮书》，这是一种利用定性、定量和货币数据分析可持续发展绩效的开创性工具。 推出可持续发展参与指数，表明 75% 的员工了解 SGS 的可持续发展并了解其在支持业务增长和财务业绩方面的作用。 实施与以下相关的全球计划：入职 (SHINE)、员工敬业度 (CATALYST)、运营诚信（SGS 生命规则）和工作场所环境行为（用更少的资源做更多的事情）。 每位员工的碳强度（4.27 吨二氧化碳）和按收入计算的碳强度（每百万瑞士法郎 53.1 吨二氧化碳）。通过可再生能源证书抵消了超过 17,700 吨二氧化碳。 社区投资增长10.9%。 全球 SGS 员工支持了 250 多个社区项目。

2012 年 SGS 企业可持续发展报告可在 www.sgs.com/cs-report 上以交互式 PDF 形式下载。

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关于SGS

SGS是全球领先的检验、鉴定、测试和认证公司。 SGS 被公认为质量和诚信的全球基准。 SGS 拥有超过 75,000 名员工，在全球运营着一个由 1,500 多个办事处和实验室组成的网络。

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