工作中的可持续发展努力强烈影响美国人的家庭生活

41财经
2026-06-17 07:56 9,104

工作中的可持续发展努力强烈影响美国人的家庭生活

关键信息:

2013 年 Gibbs & Soell Sense & Sustainability® 研究是这家商业传播公司对美国成年人进行的第四次年度调查,也是首次针对企业对环境和社会责任的承诺对受雇成年人进行调查。 员工表达了工作中的可持续活动与他们在家中所做的选择之间的相互关系,以及希望看到他们的公司和其他人做出有利于环境和社会的选择。 结果显示,只有 21% 的成年人对绿色商业努力充满信心,这与去年的调查结果相符。

根据今天发布的第四次年度 Gibbs & Soell Sense & Sustainability® 研究,近四分之三 (73%) 在工作中参与环境和社会责任工作的美国成年人更有可能在家里做出可持续的选择。尽管公众对语料库一直持怀疑态度鉴于美国对“走向绿色”的承诺,大多数就业成年人有兴趣了解公司在可持续发展和“走向绿色”方面所做的事情(74%),并希望自己的公司或雇主参与更多可持续发展的商业实践,包括“走向绿色”或社会责任倡议(68%)。

Gibbs & Soell 是一家全球商业传播公司,在先进制造、农业综合企业和食品、金融服务以及家居和建筑市场的可持续发展咨询和员工参与方面拥有专业知识,委托 Harris Interactive® 开展第四版的 Sense & Sustainability Study®。 Harris Interactive 于 2013 年 2 月 28 日至 3 月 4 日期间对 2,219 名美国成年人进行了在线民意调查,其中包括 1,028 名全职和/或兼职成年人。

“有很多研究都是从产品营销的角度来激励消费者进行更可持续的购买。Gibbs & Soell 可持续发展咨询业务负责人兼董事总经理 Ron Loch 表示:“我们发现,让员工参与可持续发展活动所产生的连锁反应意味着他们更有可能在家里实践可持续发展,并鼓励邻居也这样做。然而,似乎很少有雇主利用这个机会来培养绿色消费者。三分之二的员工(67%)无法确定工作场所谁负责可持续发展,或者说没有人负责。”

主要发现如下:

参与可持续发展的员工表达了工作中的可持续活动与他们在家中所做的选择之间的相互关系。他们还希望看到自己的公司和其他公司更积极地参与可持续发展计划。近四分之三在工作中参与可持续发展举措的员工因此,他们可能会在家里做出可持续的选择(73%),并表示他们希望雇主采取更可持续的商业实践(73%)。 80% 参与可持续发展的员工表示鼓励其他人做出可持续的选择——这意味着“走向绿色”或参与社会责任倡议。 Ÿ 许多在职成年人都对自己公司的做法表现出差距或表示不确定。三分之二(67%)的员工不确定他们公司是否有人负责可持续发展,或者他们说没有人负责工作中的可持续发展。近五分之一(19%)的员工表示,他们的公司根本不提倡可持续发展。 Ÿ 在就业成年人中,对公司可持续发展努力的了解与从该公司购买的意愿之间存在密切联系。四分之三(75%)的成年人表示他们更有可能购买公司的产品或服务如果他们知道公司正在努力采取具有环保意识的做法,那就太好了。 Ÿ 公众仍然怀疑美国企业界对可持续发展的承诺。但是,尽管持怀疑态度,大多数美国成年人和员工还是希望了解绿色商业举措。只有 21% 的美国成年人认为大多数企业(“大多数”、“几乎所有”或“全部”)都致力于“走向绿色”——定义为“通过实施更可持续的商业实践和/或提供环保产品或服务来改善环境健康”。然而,大多数美国人(72%)和就业成年人(74%)表示有兴趣了解公司在可持续发展和“走向绿色”方面所做的事情。

Gibbs & Soell 在可持续发展咨询、企业社会责任以及成功推出和指导绿色产品、技术和实践的发展方面拥有悠久的沟通记录。菲rm 为越来越多的客户提供咨询服务,帮助他们将可持续发展与企业战略结合起来,制作令人信服的可持续发展报告,并让包括员工在内的主要利益相关者参与建设性对话。

要获取 Gibbs & Soell Sense & Sustainability 研究摘要,请访问 Gibbs & Soell 网站。

关于 Gibbs & Soell, Inc.

Gibbs & Soell, Inc. 是一家独立的商业传播公司,总部位于纽约,并在芝加哥、北卡罗来纳州罗利和瑞士巴塞尔设有办事处。该公司的全球网络通过其 PROI Worldwide 合作伙伴关系延伸至近 40 个国家。 Gibbs & Soell 整合业务和通信策略,利用全方位的通信服务,为整个价值链上的客户建立可持续的关系。我们激发行动,推动成果。欲了解更多信息,请访问 www.gibbs-soell.com。

关于 Gibbs & Soell Sense & Su染色性®研究

2013 年 Gibbs & Soell 意识与可持续性研究是这家商业传播公司对美国成年人进行的第四次年度调查,调查内容涉及企业通过可持续实践、产品或服务改善环境健康的努力。该调查由全球领先的定制市场研究公司之一 Harris Interactive® 代表 Gibbs & Soell 进行,利用研究、技术和商业头脑将相关洞察转化为可行的远见。该研究于 2013 年 2 月 28 日至 3 月 4 日在美国境内通过 QuickQuery 在线综合服务在 2,219 名 18 岁以上的美国成年人中进行,其中 1,028 名全职和/或兼职人员。无法计算理论抽样误差的估计值。如需完整的调查方法,包括加权变量和子组样本量,请联系 Mary C. Buhay 或 Darcie Borden。

关键词: 海外发稿
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