阿斯彭社区变革圆桌会议上的工作人员过渡

由于 Anne Kubisch 和 Karen Fulbright-Anderson 离开阿斯彭研究所，阿斯彭研究所很高兴地宣布社区变革圆桌会议的领导层发生了两项重大变动。

博士。基思·劳伦斯 (Keith Lawrence) 和格雷琴·苏西 (Gretchen Susi) 博士将于 2013 年 5 月 13 日成为社区变革圆桌会议的联合主任。劳伦斯博士和苏西博士在制定圆桌会议围绕种族平等和包容性的旗舰工作计划方面发挥了至关重要的作用，特别注重培养领导者和战略，以打破美国种族、地域和贫困之间的联系。

Keith Lawrence 于 1999 年加入阿斯彭研究所。他拥有博士学位。纽约城市大学国际政治学士学位和城市规划硕士学位。 Gretchen Susi 于 2000 年加入阿斯彭研究所。她拥有博士学位。纽约城市大学研究生中心环境心理学博士学位。

“我们为本轮会议的伟大工作感到自豪围绕种族/族裔平等和包容的难题进行讨论。基思·劳伦斯 (Keith Lawrence) 和格雷琴·苏西 (Gretchen Susi) 在过去十年中一直是这项工作的关键，他们是领导该项目的最佳人选。”阿斯彭研究所所长兼首席执行官沃尔特·艾萨克森 (Walter Isaacson) 说道。

阿斯彭研究所还很高兴地宣布，帕特里夏·奥斯波斯 (Patricia Auspos) 晋升为高级研究员，负责监督圆桌会议项目，重点关注规划、管理和评估社区变革举措。 Auspos 博士将负责完成当前的项目周期，并结束圆桌会议关于综合社区建设主题的研究、会议和现场建设工作——该领域通过系列出版物《现场之声 I、II 和 III》而闻名。 Patricia Auspos 于 2000 年加入阿斯彭研究所。她拥有博士学位。哥伦比亚大学英国历史学士学位。

“圆桌会议成立于 1994 年，旨在填补当最新一代的社区建设举措开始起步时。感谢圆桌会议，我们都受益于系统和高质量的分析、知识发展和对基于地方的举措的经验教训的确定。随着该领域的成熟，我们看到支持社区工作的研究、技术援助、宣传和中介组织的数量和质量迅速增长。因此，圆桌会议认为现在是将火炬传递给其他组织的正确时机。”在圆桌会议历史的大部分时间里，她与已故的哈罗德·里奇曼 (Harold Richman) 一起担任社区变革圆桌会议的联合主席。

“我们希望在这一领域颇有成就的 Pat Auspos 能够留下来帮助指导我们有效管理社区变革举措的项目，直至完成。我们非常高兴她同意留任到明年，”阿斯彭研究所国际合作伙伴、政策和公共项目执行副总裁埃利奥特·格尔森 (Elliot Gerson) 说道。

现任圆桌会议主任 Anne Kubisch 将于 2013 年 5 月 10 日离职，担任俄勒冈州罗斯堡福特家庭基金会的总裁兼首席执行官。 （参见www.aspeninstitute.org/news/2013/01/18/anne-kubisch-departs-aspen-institute-head-ford-family-foundation。）

凯伦·富布赖特·安德森 (Karen Fulbright-Anderson) 是现任高级研究员，也是圆桌会议与安妮·库比什 (Anne Kubisch) 的前联合主任，她搬到中西部经营一家住宿加早餐酒店，并与丈夫一起建立了一家对社会负责的纯素食品生产公司。她将于 2013 年 6 月 30 日离开阿斯彭研究所，将更多时间投入到这些在过去几年中大幅增长的业务上。 （请参阅 www.yeoldemanorhouse.com/info.htm 和 www.theelegantvegan.com。）

阿斯彭社区变革圆桌会议成立于 1994 年，旨在总结如何振兴社区的经验教训帮助政策制定者、从业者和资助者制定和实施有效的战略，以促进美国和国际上充满活力、种族平等的社区。它为基金会、非营利组织、公司、社区和政府机构提供研究、咨询和技术援助。圆桌会议通过其种族平等领导力发展计划帮助领导者设计和实施种族平等计划。

阿斯彭研究所是一家位于华盛顿特区的教育和政策研究组织。其使命是培养基于持久价值观的领导力，并为处理关键问题提供无党派场所。该研究所总部位于华盛顿特区；科罗拉多州阿斯彭；以及马里兰州东岸的瓦伊河。它还在纽约市设有办事处和国际合作伙伴网络。欲了解更多信息，请访问 www.aspeninstitute.org。