波士顿学院报告关注从事企业公民工作的专业人士

波士顿学院卡罗尔管理学院企业公民中心刚刚发布了其最新的签名研究报告，即《2013 年专业人士概况》。这项研究调查了担任企业公民角色的人员的工作满意度、专业发展、动机和薪酬。

通过 2012 年底进行的一项在线调查，该中心收集了 603 名从事企业公民工作的专业人士的数据，这些专业人士主要在美国公司内担任各个级别的资历。第五版报告的调查结果反映了企业公民的快速发展性质以及必须利用各种技能才能在工作中取得成功的专业人员不断变化的角色。该报告还比较了不同职位、资历级别、部门和性别的薪资和其他方面的薪酬。 

报告的主要发现包括：

受访者表示，他们的教育水平和经验比早期的受访者更高。呃调查。 在各个层面，企业公民专业人士都强调建立关系的重要性。 企业公民专业人士对自己的工作非常满意，并因有机会改变世界和取得商业成功而受到激励。 工作量和资源缺乏是企业公民所有职称的专业人士面临的最大挑战。

专业人士概况调查的结果使从事企业公民工作的专业人士能够将自己的经验和背景与同行进行比较。它深入了解各级专业人员如何评估他们有效履行职责所需的技能，以及他们认为必须克服的最大挑战。

专业人士概况只是企业公民中心进行的研究的一个例子。 2012 年，该中心发布了另一份签名报告《花旗企业状况》zenship，揭示了美国高管如何看待企业公民及其公司在环境、社会和治理方面的表现。该中心的下一项标志性研究“实践概况”的工作正在进行中，该研究将研究公司在企业公民管理中采用的结构和策略。

波士顿学院卡罗尔管理学院企业公民中心是一个会员制知识中心。该中心成立于 1985 年，在企业公民研究和教育方面一直处于领先地位。该中心每年吸引 400 家会员公司和 10,000 多名个人参与，通过中心的高管教育计划、在线社区、区域计划及其年度会议分享有关企业公民实践的知识和专业知识。欲了解更多信息，请访问该中心的网站：www.BCCorporateCitizenship.org。