巴斯夫和密歇根大学体育学院宣布巴斯夫团队化学挑战赛获奖者

巴斯夫和密歇根大学体育系 (U-M) 自豪地宣布巴斯夫团队化学挑战赛的获奖者。

巴斯夫和密歇根大学合作向所有密歇根大学全日制学生发出了这一独特的挑战，并要求他们提交有关如何减少密歇根大学比赛日对环境影响的想法。学生们被要求概述问题，提供如何减少对粉丝影响的解决方案，并提供执行该想法的详细蓝图。学生们还提交了一段 3 分钟的视频，展示团队的个性并支持他们的解决方案。

超过 35 个学生团体报名参加巴斯夫团队化学挑战赛，奖金高达 25,000 美元。由巴斯夫和密歇根大学代表组成的小组对提交的材料进行了评审，其中包括减少校园交通和拥堵、新的停车解决方案、回收倡议和零废物倡议等各种想法。 A 在密歇根大学春季期间4 月 13 日的足球比赛中，巴斯夫表彰了前三名球队。

大奖获得者是密歇根体育商业咨询团队。团队成员 Brian Dastin、Brad Kowalk、Nikhil Patel 和 Brandon Rhodes 提出了一项全面的计划，重点关注组织变革、回收和堆肥、交通和拥堵以及营销举措。他们真正体现了“坚者恒存”的口号。

第二名获胜者 Team aMaizing Fans 创建了一款创新的智能手机应用程序，奖励密歇根球迷的可持续行动。 iMpact 是一款易于使用的智能手机应用程序，球迷可以通过赛前、赛中和赛后的可持续行为赚取积分。

第三名获得者 Team Clean MsE 提出了一个颠覆性的解决方案，以解决密歇根大学足球场（也称为“大房子”）的交通拥堵和停车问题。他们建议建立一个网站和移动应用程序，成为“p 的 StubHub”arking”并创建一个双边市场，将车主和大房子周围的学生和家庭拥有的开放空间聚集在一起。

“团队化学挑战赛是一次奇妙的体验，它充分发挥了校园学生的智慧和创新能力，”密歇根田径队首席营销官亨特·洛赫曼 (Hunter Lochmann) 说道。 “我不知道有哪个项目能够将体育、合作伙伴和学生如此紧密地结合在一起，同时致力于解决相关问题。”

巴斯夫团队化学挑战赛只是 2013 年初宣布的巴斯夫和密歇根大学联盟的组成部分。该联盟旨在通过大学生活中最强大的联系之一——体育将创新和可持续发展结合在一起。

“团队化学”是一个在谈论团队合作和运动时经常使用的术语，它是这种关系的平台，巴斯夫和密歇根大学致力于强调这一关系的重要性球员、教练、球迷以及球场内外场馆之间的团队化学反应。

“巴斯夫对本次挑战赛提交的想法印象深刻。创造力、创新和创业精神证明了密歇根大学从人才角度来看是我们的重点学校。我们希望这次挑战赛也能帮助学生和社区更多地了解巴斯夫如何为可持续的未来创造化学反应，”巴斯夫北美中西部中心副总裁兼总经理 Greg Pflum 说道。

如需了解有关巴斯夫团队化学挑战赛获奖者的更多信息，请访问：www.mgoblue.com/promotions/teamchemistrychallenge。

如需了解有关巴斯夫和 Team Chemistry 的更多信息，请访问我们的网站：www.basf.us/teamchemistry。

如需新闻照片，请点击以下链接：www.basf.us/pressphotos/Apr2013_BASFTeamChemistry.jpg。

建议标题：巴斯夫传播经理 Susan Jackson、巴斯夫运营总监 Nikhil Patel、Brian Dastin、Brad Kowalk、Ron Geer

巴斯夫 - 化学公司

巴斯夫公司总部位于新泽西州弗洛勒姆公园，是德国路德维希港巴斯夫股份公司的北美子公司。巴斯夫在北美拥有超过 16,600 名员工，2012 年销售额达 185 亿美元。有关巴斯夫北美业务的更多信息，请访问 www.basf.us。

巴斯夫是世界领先的化工公司：The Chemical Company。其产品组合涵盖化学品、塑料、高性能产品、农作物保护产品以及石油和天然气。我们将经济成功与环境保护和社会责任结合起来。通过科学和创新，我们使几乎每个行业的客户都能满足社会当前和未来的需求。我们的产品和解决方案有助于节约资源、确保营养和提高生活质量。我们将这一贡献总结为我们的企业宗旨：我们为可持续的未来创造化学反应。巴斯夫销售额达 721 亿欧元2012 年，截至年底员工人数超过 110,000 人。有关巴斯夫的更多信息，请访问 www.basf.com。