“用他们的话说”““商业与人权资源中心通过倡导者谈论其工作的视频来纪念成立十周年

今天，商业与人权资源中心推出了一个平台，其中包含倡导者谈论他们在公司人权影响方面的工作的短视频。  该倡议名为“用他们的话说”，标志着资源中心成立十周年。  视频中出现的组织总部位于孟加拉国、加拿大、哥伦比亚、德国、哈萨克斯坦、黎巴嫩、墨西哥、乌干达和英国。 

注意：本新闻稿还提供阿拉伯语、法语、俄语和西班牙语版本。

资源中心主任克里斯托弗·艾弗里 (Christopher Avery) 表示：“我们认为，通过强调各个地区的组织为维护人权所做的重要工作，这是纪念我们成立 10 周年的正确方式。”

如果没有当地人权倡导者的努力，资源中心的工作就不可能完成。  资源中心向全球传播有关公司人权影响（正面和负面）的信息l 观众。  它为该领域的每个人提供指导。  它还邀请公司对指控做出回应，这有助于确保其报道的平衡性并鼓励公司解决问题。  到目前为止，它已向各个地区各种规模的公司征求了 1500 多个回复。  超过 70% 的人已做出回应。 

“用他们的话说”视频包含以下组织：

粗略的问责制（哈萨克斯坦） 欧洲宪法与人权中心（德国） 拉巴斯创意基金会（哥伦比亚） 伦敦矿业网络 加拿大矿业观察 NAPE – 全国专业环保主义者协会（乌干达） 纳萨维亚（黎巴嫩） ProDesc – Proyecto de Derechos Económicos, Sociales y Culturales（墨西哥） 安全与权利（孟加拉国）

他们致力于解决许多问题，包括：改变对工作场所性骚扰的态度；减少影响人类健康的环境污染；改善安全y 建筑行业；并与公司合作开展预防冲突和建设和平的工作。

项目总监安娜贝尔·肖特 (Annabel Short) 表示：“大多数认真对待人权的公司都会说，当地组织强调关切和提出问题有助于促使他们这样做。我们很高兴推出这些鼓舞人心的短视频。我们鼓励每个人观看和分享这些视频。当然，这些视频只是全球致力于商业和人权问题的众多组织中的一小部分。我们希望随着时间的推移，在“用他们的话说”系列中添加新视频。”

驻香港的东亚研究员 Lowell Chow 评论道：“所有地区的商业和人权意识都在增强。自资源中心成立以来，事情已经取得了很大进展。但还有很长的路要走，像本视频系列中的倡导者这样的倡导者的工作对于变革至关重要。”

在未来的日子里资源中心将继续向有影响力的受众传播倡导者提出的担忧，并要求公司对这些担忧做出回应。  资源中心还计划： 重新推出其网站，设计和界面更加人性化；大幅增加以英语以外的语言提供的信息；并招聘非洲、亚洲、拉丁美洲和中东的区域总监。  

关于商业与人权资源中心

资源中心是一个非营利组织，提供领先的商业与人权信息中心：www.business- humanrights.org。  该网站跟踪 180 多个国家 5000 多家公司的人权影响（正面和负面）报告，并提供指导工具和资源。  该网站深受商人、非政府组织、投资者、政府和联合国的信赖。

当问题严重时，我们寻求公司的回应由民间社会发起。  全球响应率超过70%。  我们的网站提供了我们邀请对问题做出回应的所有公司的列表 - 注明国家和问题，以及公司是否做出回应，并附有每个公司回应的链接。   

我们的员工和区域研究人员分布在巴西、哥伦比亚、香港、印度、约旦、肯尼亚、黎巴嫩、塞内加尔、南非、泰国、英国、乌克兰和美国。  前联合国人权事务高级专员兼爱尔兰总统玛丽·罗宾逊是该中心国际咨询网络的主席。  我们的学术合作伙伴包括 23 个领先的学术机构。

资源中心的使命是鼓励公司尊重和促进人权，并避免对人们造成伤害。  我们通过以下方式做到这一点：

透明度——追求、收集并向全球受众传播有关公司行为的正面和负面信息； 公共责任——帮助c民间社会促使公司解决问题；  寻求回应并提请注意每家公司的回应或未回应；和 知情决策——提供领先的商业和人权资源和指导中心，以协助民间社会、公司和其他人。 

该中心不接受来自公司或公司基金会的资金，以保持其独立性并防止任何可能的利益冲突。  请考虑捐款以帮助我们继续我们的工作。

有关更多详细信息，请参阅我们网站的“关于我们”部分和“联系我们”部分。  在此注册免费的商业与人权每周更新。