AT&T 在三年内通过尖端能源效率努力节省了 1.51 亿美元

(Marketwired) – 14,300 多个节能项目能为公司节省多少钱？ AT&T 在其 2012 年可持续发展报告中报告称，自 2010 年以来，这些项目为公司每年节省了超过 1.51 亿美元的能源，节省了近 13 亿千瓦时 (kWh)，相当于 136,340 个家庭一年的用电量。（推文）。 AT&T 在报告中透露，它还向 1,000 家零售店推出了能源计分卡计划，实现了 11 兆瓦的替代能源容量，并加入了落基山研究所的组合能源改造挑战赛 - 旨在扩大能源效率。

这些是 2012 年报告中涉及的一个主题的一些里程碑，该报告强调了 AT&T 可持续发展工作对整个公司和社区的不同影响。该报告首次由员工引人入胜的个人叙述以及来自组织的视频感言构成，AT&T 对改善社区的热情。他们的声音讲述了 AT&T 对教育的投资、对保护供水的承诺以及开发技术以实现更高效的交通系统所引发的变革的故事，仅举几个例子。

谢丽尔·亨德森 (Cheryl Henderson) 是一名 AT&T 员工，也是一名退伍军人，她在这段视频中讲述了她在卡特里娜飓风过后如何一边担任 AT&T 服务经理，一边为国家服务。环境保护基金会的纳姆里塔·卡普尔 (Namrita Kapur) 谈到了即将到来的水危机，以及 AT&T 等公司更有效地管理用水的重要性。布伦特·威尔克斯 (Brent Wilkes) 与美国公民联盟 (LULAC) 讨论了多元化员工队伍对于公司未来成功的重要性。请在此处观看另外九个视频，了解 AT&T 可持续发展努力的影响。

“在我们员工和组织的帮助下AT&T 首席可持续发展官兼公共事务高级副总裁 Charlene Lake 表示：“AT&T 的可持续发展承诺正以与我们有着共同愿景的方式不断发展。今年的报告通过努力解决开车发短信、高中辍学危机、与能源和用水相关的资源紧张以及多样性和包容性等关键问题的人们的声音，讲述了我们的可持续发展故事。”我们对 2012 年取得的进步感到鼓舞，并将继续致力于改善我们的世界，并帮助我们的客户也能做到这一点。”

今年报告的其他亮点包括：

为 AT&T Aspire 计划在五年内承诺的 2.5 亿美元投资超过 4,360 万美元。继续致力于十万就业任务，雇佣近千名退伍军人。通过“开车时不发短信”“It Can Wait”达成了超过 130 万个承诺g 活动。推出 Aspire Mentoring Academy，目标是到 2016 年底为员工提供 100 万小时的指导。部署了我们的第 7,000 辆替代燃料汽车，并宣布我们的企业车队（超过 71,000 辆）中的 10% 现在由替代燃料车型组成。开始与环境保护基金会 (EDF) 合作，以确定减少设施冷却过程中用水量的最佳实践。

AT&T 致力于将可持续商业实践整合到其业务中，最近在《企业责任》杂志第 13 届年度 100 家最佳企业公民名单中排名第一。 AT&T 还被纳入 2012 年道琼斯北美可持续发展指数。请访问 www.att.com/csr 了解有关 AT&T 可持续发展的更多信息。

关于 AT&TAT&T Inc.（纽约证券交易所股票代码：T）是一家一流的通信控股公司，也是世界上最受尊敬的公司之一。其子公司和附属公司 – AT&T 运营公司 – 是美国和国际 AT&T 服务的提供商。 AT&T 拥有强大的网络资源，包括全国最大的 4G 网络，是无线、Wi-Fi、高速互联网、语音和云服务的领先提供商。作为移动互联网领域的领导者，AT&T 还提供美国运营商中全球最佳的无线覆盖范围，提供可在大多数国家/地区使用的最多无线电话。它还以 AT&T U-verse® 和 AT&T |DIRECTV 品牌提供先进的电视服务。该公司基于 IP 的商业通信服务套件是世界上最先进的服务套件之一。

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