打造可复制的卓越模式：H&M 为熟练工人创造新范式

H&M 宣布了其对商业行动呼吁 (BCtA) 的承诺，作为其为孟加拉国服装行业持续、持久改进的目标的一部分。该公司将投资于技能培训，到 2016 年预计将惠及 5,000 人。

H&M 在孟加拉国经济中发挥着重要作用，致力于提高当地工人的收入，同时造福于该地区的女性。作为 BCtA 成员，该公司的举措是创建卓越技能发展中心，以帮助提高职业培训水平并提供证书，从而有助于提高生产力以及行业工人的长期就业能力。如果成功，该零售商还计划建立一个经过认证且可复制的模型，为出口成衣 (RMG) 行业内的熟练劳动力提供培训和支持。

“我们很高兴地宣布与国际劳工组织 (ILO) 和瑞典开发署 (SIDA) 在 BCtA 平台上的合作是我们致力于支持孟加拉国长期社会发展的又一步。培训将提高工人的教育水平，为他们提供行业发展所需的技能，并提高他们的就业能力。”H&M 全球可持续发展主管 Helena Helmersson 说道。

“凭借其专业知识和对长期可持续发展的关注，H&M 专注于技能和发展培训，确保孟加拉国等国家更好的工作条件和社会对话，这对所有人来说都是双赢。商业行动呼吁 (BCtA) 欢迎 H&M 等公司支持女性并努力解决技能培训方面的差距，努力开发对贫困人口产生积极影响的商业模式。”商业行动呼吁项目经理 Sahba Sobhani 说道。

商业号召性用语是一项全球倡议，要求公司开发包容性的商业模式，在商业成功的同时提供发展影响的潜力。该倡议是澳大利亚外交和贸易部、荷兰外交部、瑞典国际开发合作署、英国国际开发部、美国国际开发署、联合国开发计划署、联合国全球契约和克林顿全球倡议之间合作的成果，旨在到 2015 年实现消除贫困的千年发展目标。公司每年报告兑现承诺的进展情况。要了解更多信息，请访问 www.businesscalltoaction.org 或通过 Twitter @BCtAInitiative 加入对话。