高管任命提升了米高梅国际酒店集团在多元化、慈善事业和社区参与方面的领导地位

为了加强对企业社会责任的承诺，米高梅国际酒店集团（纽约证券交易所股票代码：MGM）宣布任命四位久经考验的领导者担任新设立的职位，旨在进一步推进公司的多元化、慈善事业和社区参与计划。

Ondra Berry，多元化与包容性发展副总裁； Patty Coaley，多元化与包容性发展执行董事； Shelley Gitomer，慈善事业和社区参与副总裁；和国家多元化关系副总裁托尼·格拉德尼 (Tony Gladney) 已加入米高梅度假村企业多元化和社区参与部门。

“我们的公司比以往任何时候都更加由我们的性格和我们的企业责任实践以及我们的度假村组合来定义。责任定义了我们的核心价值观、我们的业务战略、我们与利益相关者的关系，从长远来看，它是我们竞争优势的源泉。出于这些原因，我我们必须培育和利用我们的这一业务部门，以围绕我们的责任和业务目标促进更多的团队参与和协同作用。我们很高兴新团队成员将发挥他们的杰出才能，使我们本已强大的企业责任团队在这项重要工作中更加充满活力。”执行副总裁兼首席多元化官菲利斯·A·詹姆斯 (Phyllis A. James) 说道。

Ondra Berry，多元化与包容性发展副总裁

作为多元化和包容性发展副总裁，贝里负责米高梅在公司文化和核心价值观中推进多元化和包容性原则；持续改进公司的多元化冠军研讨会和其他多元化教育工具；协调多元化和包容性计划，以支持米高梅的企业社会责任平台和其他主要员工参与计划；以及公司先驱的进一步发展激励我们的世界员工音乐剧的 g。

Berry 在内华达州里诺市警察局任职期间，在领导力、多元化和包容性以及组织变革管理领域拥有超过 25 年的经验。在过去的 10 年里，Berry 一直担任米高梅度假村的顾问，首先作为 Guardian Quest 的联合创始人和合作伙伴，随后独立担任米高梅度假村的顾问，为其提供开创性的多元化冠军研讨会。自 2001 年以来，他在为超过 100,000 名美国空军国民警卫队成员制定全国多元化和包容性的政策、战略和程序方面发挥了主要作用，并因此被授予空军嘉奖奖章。贝里目前担任国民警卫队局长的特别助理，国民警卫队在美国参谋长联席会议中代表我们的武装部队。他现在也是一名普通选拔球员，并得到了美国的批准。参议院批准晋升为空军国民警卫队将军。

贝里在其职业生涯中获得了无数奖项和表彰，包括里诺警察局年度警官、年度空军国民警卫队飞行员和全国有色人种协进会社区奖。

Patty Coaley，多元化与包容性发展执行董事

作为多元化和包容性发展部门的执行董事，Coaley 将与 Berry 和其他团队成员合作，制定方法，结合其他米高梅核心价值观，进一步推进公司文化中的多元化和包容性价值观。此外，她还将支持组织发展计划，包括员工敬业度和增强宾客服务。

自 2010 年以来，Coaley 一直担任米高梅度假村大学多元化教育总监，负责监督米高梅度假村的多元化冠军研讨会，在她的领导下，该研讨会促进了近 5,000 名米高梅度假村的培训和毕业多元化冠军。她还是 Inspiring Our World 节目开发的主要创意力量，该节目是公司首个员工节目，旨在教育所有 62,000 名公司员工了解公司的使命和核心价值观，以及多元化和包容性文化、慈善事业和社区支持以及环境可持续性。

Coaley 于 1993 年加入米高梅度假村。在领导多元化冠军研讨会之前，她曾担任过多个营销职位十年，其中包括 Excalibur Hotel & Casino 的营销总监。

Shelley Gitomer，慈善事业和社区参与副总裁

作为慈善事业和社区参与副总裁，Gitomer 负责支持米高梅社区投资战略、计划和活动的制定，包括公司和员工驱动的米高梅度假村基金会的捐赠以及志愿服务，以增强公司的战略商誉以及与业主的联盟t 社区。

Gitomer 在高等教育、社会服务机构和医疗保健等领域的慈善项目管理方面拥有超过 25 年的经验；战略和计划规划及实施；企业捐赠；和执行重大资本筹款活动。她最近在内华达癌症研究所担任了 10 年的发展副总裁，在筹集超过 2 亿美元用于该机构的发展方面发挥了主要作用，并监督特别活动、公司和基金会关系以及数据管理。在此之前，Gitomer 曾担任马里兰大学法学院负责发展与校友关系的助理院长。在此期间，她成功领导了学校第一次大规模的扩建资本活动。

Gitomer 之前的经验还包括担任约翰霍普金斯大学肿瘤中心的开发总监，在那里她管理了一个全面的乐趣d 筹集计划，以满足癌症研究、患者护理和医学教育方面的资本、捐赠和计划需求。

托尼·格拉德尼，国家多元化关系副总裁

作为国家多元化关系副总裁，格拉德尼负责加强公司与地方、州和国家各级战略多元化和包容性合作伙伴的关系；与公司其他部门合作，增加对不同客户群和会议细分市场的销售；利用国家关系支持公司发展和扩展到新的司法管辖区。此外，格拉德尼将与多元化发展团队合作，推动内部多元化和包容性以及相关的员工敬业度。

Gladney 在游戏行业拥有 20 多年的经验，支持与多元化和社区事务相关的项目。他最近担任 Caesars E 国家多元化关系副总裁他在建立凯撒娱乐的多元化和包容性平台方面发挥了关键作用。在此之前，Gladney 是米高梅度假村团队的一员，于 1993 年首次加入公司，担任拉斯维加斯米高梅大酒店的社区事务发展经理。 2001 年，他晋升为米高梅大酒店负责企业多元化的副总裁，不久之后又晋升为新成立的米高梅幻影集团的国家多元化关系副总裁。格拉德尼因其对多元化和包容性项目的管理以及在多元化关系中的政治家风度而获得了无数奖项和认可。

有关米高梅国际酒店集团对企业社会责任承诺的更多信息，请访问：www.mgmresorts.com/csr。

关于米高梅国际酒店集团米高梅国际酒店集团（纽约证券交易所股票代码：MGM）是世界领先的全球酒店公司之一，运营的目的地度假村品牌包括贝拉吉奥 (Bellagio)、米高梅大酒店 (MGM Grand)、曼德勒海湾 (Mandalay Bay) 和海市蜃楼。该公司还拥有美高梅中国控股有限公司 51% 的股份，该公司拥有澳门美高梅度假村及赌场，并正在路凼开发一个博彩度假村；以及拉斯维加斯 CityCenter 的 50% 股份，后者拥有 ARIA 度假村和赌场。有关米高梅国际酒店集团的更多信息，请访问该公司网站 www.mgmresorts.com。