强生公司的 Earthwards® 方法荣获环境领袖颁发的年度最佳项目奖

强生公司今天宣布，该公司的可持续产品开发方法 Earthwards® 被环境领袖评为 2013 年度最佳项目，该奖项旨在表彰改善环境或能源管理并提高利润的卓越项目。

Earthwards® 方法于 2009 年推出，定义了强生公司如何解决其产品的环境和社会影响，并让开发团队在整个产品生命周期（从配方和制造到产品使用和报废）中设计创新且更可持续的解决方案。 Earthwards® 认可是公司的最高成就级别，仅适用于至少实现三项重大可持续发展改进，同时通过内部和外部可持续发展专家审查的产品。

“在强生公司，我们相信提高产品的可持续性对于加速负责 Earthwards® 的强生公司全球环境健康与安全高级总监 Al Iannuzzi 表示：“我们很高兴环境领袖能够展示可持续产品开发的最佳实践，并渴望推动医疗保健行业可持续发展的持续改进和创新。”

作为公司“2015 年健康未来”承诺的一部分，强生公司设定了到 2015 年让 60 种产品获得 Earthwards® 认可的目标。到 2013 年，该公司已接近这一目标，其 Earthwards® 产品组合中有 55 种产品。

“强生公司将 Earthwards® 方法融入其产品开发流程，并为推进该计划的目标制定清晰的路线图的能力给我们的评委留下了深刻的印象，”Environmental Leader 出版商 Paul Nastu 说道。 “创造可行的、可持续的产品并不是一件容易的事——尤其是对于像强生这样规模和规模的公司——而我们很高兴将 Earthwards® 评为年度最佳项目。”

关于强生公司关爱世界，一次一个人激励和团结强生公司的员工。我们拥抱研究和科学——带来创新理念、产品和服务，以促进人们的健康和福祉。我们在超过 275 家强生运营公司中拥有约 127,600 名员工，他们与医疗保健领域的合作伙伴合作，每天影响着全球超过 10 亿人的生活。

关于 Environmental Leader 自 2006 年以来，Environmental Leader 的网站和每日电子邮件通讯在报告与业务相关的能源、环境和可持续发展问题时提供了明确且客观的声音。欲了解更多信息，请访问 www.environmentalleader.com。

关于环境领袖和项目奖环境领袖产品和项目奖已进入第二年，旨在表彰卓越的产品和项目d 为公司提供能源和环境效益的服务，或改善环境或能源管理并增加利润的公司项目。这是一个五分评级系统，旨在为公司提供反馈和认可。第三方评委来自以下公司：百威英博、艾睿电子、欧特克、花旗集团、康阿格拉食品、环境与运营风险管理、葛兰素史克、ISS Facility Services、微软、欧文斯科宁、Power Advocate、彪马、山姆会员店、Sustainability and Risk Management Reputation Limited、Trupoint Advisers、加州大学伯克利分校、Williams Creek Consulting 和 YES Bank。如需完整的获奖者名单，请访问 www.environmentalleader.com/environmental-leader-product-project-awards。