米高梅度假村被 DiversityInc 评为美国最佳多元化公司之一

根据美国工作场所多元化管理领先来源之一 DiversityInc 的数据，米高梅国际酒店集团（纽约证券交易所股票代码：MGM）在多元化最佳实践“十大地区公司”名单中名列第一。

2014 年是米高梅度假村连续第九年因其多元化和包容性计划获得 DiversityInc 认可，该公司根据年度调查结果对公司进行排名。

“在 DiversityInc 的工作场所多元化专业列表中获得一席之地，证明管理层正在密切关注其主要组成部分（员工、客户和其他主要利益相关者）的需求，”DiversityInc 创始人兼首席执行官 Luke Visconti 表示。 “声誉卓著的公司会吸引最优秀、最熟练的员工，然后他们创造并提供最好的产品和服务。”

DiversityInc 的年度调查包含 300 个问题，分为四个同等权重的领域：首席执行官承诺、人才管道、股权表人才发展和供应商多元化。该调查的结果是通过统计分析确定的，每家公司都经过 DiversityInc 员工的审查。在参与今年调查的 1,215 家公司中，米高梅度假村是唯一一家总部位于内华达州的公司，也是唯一一家获得优异奖的综合度假村公司。

“获得这样的荣誉再次证明，作为一家公司，我们在对待员工方面采取了正确的做法。多元化和包容性是米高梅国际酒店集团的主要关注点，我们一直在寻找创新的方法，在运营的各个层面灌输我们的核心价值观，”米高梅国际酒店集团执行副总裁兼首席多元化官菲利斯·A·詹姆斯 (Phyllis A. James) 说道。 “这不仅是我们的业务优势，而且是正确的做法。我们很自豪能够获得这一荣誉。”

米高梅度假村多元化和包容性计划于 2000 年自愿启动——这是娱乐、游戏和娱乐领域的首个计划。酒店业——是公司整个企业社会责任平台的重要支柱，其中包括环境可持续性和社区参与计划。多元化和包容性倡议的亮点包括：

该公司 62,000 名员工中约 64% 是少数族裔。在管理层中，约 43% 的主管员工是女性，38% 的主管员工是少数民族。 2012年12月，米高梅度假村首次推出“启发我们的世界”创意多元化培训，以90分钟音乐制作的形式进行； 由米高梅创作并由 70 名员工演出。迄今为止，米高梅在内华达州、密歇根州和密西西比州（该公司拥有度假村）的5万名员工已经分享了制作经验。 自 2001 年创建供应商和建筑多元化计划以来，该公司已向少数族裔、女性、退伍军人和弱势企业以及残疾人和女同性恋、男同性恋、双性恋或跨性别者 (LGBT) 个人拥有的企业累计投入了超过 30 亿美元。

有关公司多元化计划的更多信息，以及有关其在企业社会责任方面所做努力的更多信息，请访问：www.mgmresorts.com/csr。

关于米高梅国际酒店集团米高梅国际酒店集团（纽约证券交易所代码：MGM）是世界领先的全球酒店公司之一，运营着无与伦比的目的地度假村品牌组合，包括底特律米高梅金殿酒店、贝拉吉奥酒店、米高梅大酒店、曼德勒海湾酒店和幻影酒店。有关米高梅国际酒店集团的更多信息，请访问该公司网站 www.mgmresorts.com。