Union Bank 被 DiversityInc 评为 2014 年区域公司 10 强

 北卡罗来纳州联合银行今天宣布，该银行连续第四年被 DiversityInc 评为十大多元化区域公司之一，在“区域公司”专业名单中排名第三。该银行的排名从 2013 年的第七名以及 2011 年和 2012 年的第十名上升，这是根据 DiversityInc 在年度企业调查中收集的数据得出的。

联合银行对多元化和包容性的长期承诺体现在众多实践、计划、产品和服务中，例如近 20 年来庆祝文化多样性的“地方英雄奖”；社区伙伴关系；多元化且高度敬业的员工队伍，其中一半以上的员工是有色人种，其中 60% 以上是女性；供应商多元化计划已成为行业标准；以及对社区发展融资和多元化商业贷款的坚定承诺。该银行还拥有所有大型银行中最多元化的公司董事会之一或美国公司。

“联合银行行长兼首席执行官 Masashi Oka 表示：“我们很荣幸能够以如此突出的方式获得认可，因为我们长期以来致力于倡导多元化和包容性。” “我们很高兴灌输和尊重这些价值观的努力在我们的银行如此有效并受到好评。长期以来，拥抱多元化一直是我们文化的一部分，不仅因为这是正确的事情，而且也是开明的事情。反映我们所服务的整个社区是一种竞争优势，我们对这一排名感到非常自豪，”他说。

排名采用客观方法确定，该方法计算人才管道、公平人才发展（包括对指导和慈善事业的承诺）、首席执行官/领导层承诺和供应商多元化等因素。排名的实证数据是由参与公司的人员填写的包含 300 个问题的调查提供的。调查参与度为任何拥有至少 1,000 名美国员工的公司均可免费使用。公司根据 180 多个因素进行评估，包括：

劳动力人口统计、新员工、管理人员、管理人员晋升、管理人员晋升、前三级管理人员、收入最高的 10% 员工； 最佳实践，包括员工资源小组参与、经理参与跨文化指导、高管多元化委员会设定与高管薪酬相关的目标以及教育/指导多元化供应商； 通过与员工资源团体会面、签署与多元化目标挂钩的高管薪酬以及担任跨文化导师，展现了领导力承诺； 第一级（直接承包商）和第二级（分包商）采购与不同供应商的采购百分比。

“近年来，该银行努力从仅仅重视多元化转变为在我们业务的各个方面充分利用包容性——从我们的员工到我们的客户联合银行高级执行副总裁兼首席人力资源官 Annemieke van der Werff 表示：“言语与执行力之间存在差异，通过这种认可见证我们的行动结果令人兴奋。”

“在 DiversityInc 多元化地区十大公司名单中占有一席之地，证明管理层正在密切关注其主要成员（员工、客户和其他主要利益相关者）的需求，”DiversityInc 创始人兼首席执行官 Luke Visconti 表示。 “声誉卓著的公司吸引最优秀、最熟练的员工，然后他们创造并提供最好的产品和服务。这是一个良性循环，使得上榜上市公司能够持续跑赢国内主要股指，民营企业也能够持续跑赢同业。”

DiversityInc 十大区域公司名单可在 www.diversityinc.com/top10regionalcompanies 上找到，完整的l 2014 年获奖者名单可在 www.DiversityInc.com/top50 上找到。

关于 UnionBanCal Corporation 和北美联合银行 UnionBanCal Corporation 是一家金融控股公司，总部位于旧金山，截至 2014 年 3 月 31 日，资产达 1,072 亿美元。其主要子公司北美联合银行 (Union Bank, N.A.) 为个人、小型企业、中型市场公司和大型企业提供一系列金融服务。截至 2014 年 3 月 31 日，该银行在加利福尼亚州、华盛顿州、俄勒冈州、得克萨斯州、伊利诺伊州、纽约州和佐治亚州设有 422 家分行，以及 2 个国际办事处。UnionBanCal Corporation 是三菱东京日联银行 (The Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ, Ltd.) 的全资子公司，该银行是三菱日联金融集团 (Mitsubishi UFJ Financial Group, Inc.) 的子公司。联合银行 (Union Bank) 是三菱日联金融集团 (MUFG,纽约证券交易所代码：MTU），世界上最大的金融组织之一。 2013 年 7 月，美国银行家杂志和声誉研究所将联合银行评为客户声誉第一名托默斯。请访问 www.unionbank.com 了解更多信息。

关于 DiversityIncDiversityInc 的使命是让人们了解多元化的商业利益并使其更加清晰。 DiversityInc 多元化公司 50 强名单始于 2001 年，与此同时，许多公司开始了解多元化管理举措的商业价值。 2014 年多元化公司 50 强结果刊登在 DiversityInc.com 和 DiversityInc 杂志上。如需了解更多信息，请登录 www.diversityinc.com、www.facebook.com/DiversityInc、https://twitter.com/DiversityInc 或 www.linkedin.com/company/26561。