AccountAbility 首席执行官 Sunil Misser 在德国邮政 DHL 2013 年企业责任报告中被列为提供思想领导力的三位外部专家之一。 Misser 先生以简洁、具体的方式概述了业务案例以及公司关注企业责任 (CR) 和利益相关者参与 (SE) 的重要性。
先生。米瑟指出:“理想情况下,承担企业责任的公司‘践行’了其企业价值观,展示了良好的管理实践,并为未来提高业务绩效奠定了基础。”他继续说道,“越来越多的数据表明,有效实施的企业社会责任政策、计划和流程与改进的业务绩效之间存在联系。”
Misser 先生曾担任 AccountAbility 的首席执行官,还担任过 AccountAbility 的董事长,并领导其咨询服务部门。在加入 AccountAbility 之前,Misser 先生是 Pricew 可持续发展咨询业务的全球执行合伙人特豪斯库珀会计师事务所(普华永道)。他是普华永道保证和商业咨询服务的全球战略负责人,也是纽约地铁治理、风险和合规实践的负责人。在其职业生涯中,Misser 先生一直担任财富 500 强公司和多边组织 (MLO) 的首席执行官和高级管理人员的战略业务顾问。他拥有硕士学位。获得麻省理工学院/斯隆管理学院管理学博士学位,主修国际商业和技术。他还拥有硕士学位。理海大学工业工程学士学位和理学士学位印度 Maharaja Sayajirao 大学机械工程博士学位。
如需了解 Sunil 关于企业责任和利益相关者参与的更多见解,请阅读英文版(此处)或德文版(此处)的完整采访。
英语:http://cr-report2013.dpdhl.com/news-social-media/perspectives-on-corporate-responsibility/detail/sunil-a-misser-1-2/
德语:http://cr-bericht2013.dpdhl.com/news-social-media/ansichten-zur-corporate-responsibility/detail/sunil-a-misser-1/
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