第四届跨部门社会互动国际研讨会 (CSSI)，2014 年 5 月 29-30 日

萨福克大学创新与变革领导力中心将于 5 月 29 日至 30 日举办半年一次的跨部门社交互动 (CSSI) 研讨会。联合项目研讨会主席 Carlos Rufin 博士和 Miguel Rivera-Santos 博士准备了一项前沿项目，重点关注：“复杂世界的创新合作：跨越机构鸿沟。”卡洛斯·鲁芬教授评论道：

“我们期待在萨福克大学举办一场非常激动人心的研讨会。波士顿是从先进技术到公共政策等多个方面的创新中心，这些举措的核心是跨越企业、政府、学术界和非营利组织传统边界的合作。在萨福克大学，我们是波士顿跨部门创新网络的重要组成部分，因此，这次研讨会是我们更多地了解和促进跨部门互动的兴趣的一个组成部分。我们因此，我们非常高兴主办这次活动t。”

其中一场研讨会将讨论采掘业（石油、采矿、天然气、疏浚、采石）公司与当地社区之间的多重制度分歧。制度分歧往往会导致问题极端两极分化，导致沟通彻底崩溃。因此，讨论如何在跨部门社交互动的早期阶段避免碎片化将有助于超越限制并可能实现创新合作。该小组由经验丰富的学者和从业者组成，旨在在体制分歧明显的地区、存在引起当地社区、国家政府和全球利益相关者担忧的固有问题的行业以及复杂的问题加剧了创新需求的行业中展开协作创新。第四届 CSSI 研讨会的演讲嘉宾包括：哈佛商学院 Kasturi Rangan 教授（研讨会主讲人）、副执行长 Mark Campve 文化生存总监；阿姆斯特丹大学 Ans Kolk 教授； Steve Waddell，生态系统实验室；泰克资源有限公司的代表以及来自世界各地的许多其他学者和从业者。

教授。研讨会主席安迪·克兰 (Andy Crane) 评论道：“第四届 CSSI 国际研讨会恰逢跨部门思维最终成为主流的关键时刻。它有望为世界各地的从业者和政策制定者最关心的问题带来深刻的见解和基于研究的证据：解决社会最复杂的问题需要什么样的协作创新，以及我们如何组织来解决这些问题？”

CSSI 研讨会于 5 月 28 日首次为该领域的年轻学者组织了一次由社会伙伴关系年度审查 (ARSP) 赞助的博士生研讨会，为博士生提供了展示其研究成果并接受合作的机会。来自该领域领先研究人员的评论。

与 CSSI 研讨会相关的奖项有两个：合作研究终身成就奖，由荷兰伊拉斯姆斯大学鹿特丹管理学院 (RSM) 合作伙伴资源中心赞助；以及劳特利奇合作研究最佳论文奖。

CSSI 研讨会系列今年得到了 CSRwire 的支持，CSRwire 是一个专业数字媒体平台，涵盖国际上企业社会责任 (CSR) 和可持续发展方面的最新新闻、观点和报告。 CSRwire作为CSSI研讨会的媒体合作伙伴，将在全球范围内广泛传播CSSI研讨会的信息方面发挥重要作用，以便让该领域的研究人员和从业者了解研讨会上将发表的研究成果。

有关第四届国际CSSI研讨会的更多信息，包括完整的演讲者名单，请访问www.suffolk.edu/business/departments/18014.php。

非常感谢您的关注

编辑注意事项：

有关第四届国际 CSSI 研讨会的信息，请联系：波士顿萨福克大学营销与传播总监 Teri Malionek 女士，电子邮件地址：[email protected] 电话号码：+1 617-573-8631

有关 LTA 合作研究奖的信息以及对 Waddock 教授的采访，请联系：肯特商学院战略高级讲师兼国际 CSSI 研讨会协调员 May Seitanidi 博士，电子邮件地址：[电子邮件受保护]

有关伊拉斯姆斯大学合作研究 LTA 奖“合作伙伴资源中心”赞助商的更多信息，请访问：www.伙伴关系资源中心.org

研讨会项目联合主席：

Carlos Rufín – 萨福克大学（美国）国际商务副教授，[电子邮件受保护]

Miguel Rivera-Santos – 里昂商学院（法国）和巴布森学院（美国）战略与国际商务副教授，[电子邮件受保护]

组委会：Rob Van Tulder – 2012 年项目主席； Andrew Crane – 2014 年研讨会主席和 2016 年项目主席； James Austin – 第一届 LTA 奖获得者； May Seitanidi – 研讨会协调员