米高梅国际酒店集团因在人力资源方面的成就获得《今日人力资源》杂志的认可

米高梅国际酒店集团（纽约证券交易所股票代码：MGM）因推动人力资源行业的积极变革而被《今日人力资源官》杂志授予荣誉。

米高梅度假村人力资源高级副总裁米歇尔·迪通多 (Michelle DiTondo) 在主题为“了解情况——认可人力资源领域的伟大业务成果”的活动中接受了年度可持续劳动力奖和年度首席人力资源官奖。参加这次全国会议的人力资源企业领导人，他们的组织为了在竞争激烈的商业环境中蓬勃发展而进行了创新。

米高梅度假村因其员工参与平台而获得认可，其中包括利用“激励我们的世界”的制作，在同一个企业文化的目标下培训和团结 62,000 名员工。该音乐剧由米高梅度假村员工创作、表演和制作，通过共同体验向所有员工传递公司的文化、使命、愿景和价值观。 

“保留最高总人数迪通多表示，“员工培训已成为米高梅度假村的一项重要业务实践。为此，我们实施了一些计划，最终帮助我们维持一支强大的员工队伍。”我们可以拥有最美丽的度假村、最好的餐饮体验、最有趣的表演，但如果我们的员工感觉不到自己的工作投入、对自己的公司感到自豪并为其成功投资，那么这些一切都毫无意义。”

年度首席人力资源官奖旨在表彰有能力适应竞争激烈的商业环境、以转型和改进人力资源职能的首席人力资源官。该奖项包括三个类别：年度首席人力资源官、终身成就奖和年度可持续劳动力奖。该奖项旨在表彰那些通过创新以及在员工敬业度和保留方面的卓越表现来推动员工计划的首席人力资源官。根据提名者对其组织或社区的影响范围、提名者的影响程度进行评估推动了这些举措以及每个被提名者所承担的个人声誉或专业风险。

“人才管理格局变得更加复杂，人力资源领导者必须采取能够增强人才获取、保留和员工敬业度流程的战略和实践来推动积极转型，”《HRO Today》杂志的出版商 SharedXpertise 首席执行官埃利奥特·克拉克 (Elliot Clark) 说道。 “我们收到了大量首届 CHRO 年度奖提名者。所有提名者都明确地展示了他们对工作场所创新的承诺。很难选出前几名，因此我们更加祝贺这四位获奖者真正脱颖而出，并推动员工队伍取得卓越成就。”

今天关于 HRO

HRO Today 提供人力资源行业最广泛、最深入的覆盖范围。我们的杂志、门户网站、研究、电子通讯、活动和社交网络覆盖超过 100,000 名高级人力资源决策者，拥有丰富、客观的改变游戏规则的内容。我们的第一优势是我们的影响力。在选择人力资源服务提供商时，人力资源领导者在很大程度上依赖于 HRO Today 的 Baker’s Dozen 排名（涵盖七个不同类别）。

关于 SharedXpertise

SharedXpertise 是提供媒体、峰会和论坛的领导者，旨在开发企业责任、人力资源和财务管理领域的专业实践。其媒体产品包括印刷品和在线出版物；它的峰会是会议，其论坛提供协会会员计划。 SharedXpertise 为北美、欧洲和亚洲的人力资源、财务、合规和可持续发展专业的战略级企业高管提供服务。

关于米高梅国际酒店集团

米高梅国际酒店集团（纽约证券交易所代码：MGM）是世界领先的全球酒店公司之一，经营的目的地度假村品牌包括贝拉吉奥 (Bellagio)、米高梅大酒店 (MGM Grand)、曼德勒海湾酒店 (Mandalay Bay) 和幻影酒店 (The Mirage)。该公司还拥有美高梅中国控股有限公司 51% 的股份，该公司拥有澳门美高梅度假村及赌场，并正在路凼开发一个博彩度假村；以及拉斯维加斯 CityCenter 的 50% 股份，后者拥有 ARIA 度假村和赌场。有关米高梅国际酒店集团的更多信息，请访问该公司网站 www.mgmresorts.com。