摩根大通公司(纽约证券交易所股票代码:JPM)继续致力于劳动力准备工作并帮助服务不足的年轻人获得建立持久职业生涯所需的技能,今天宣布承诺在未来两年内为全美青年暑期就业计划提供 500 万美元。这一承诺预计将为 4,000 多名青少年和年轻人提供暑期工作资金,并为 20,000 人提供科学、技术、工程、艺术和数学领域的学习机会13岁到24岁的人。该公司的员工还将自愿与非营利合作伙伴合作,为参与的年轻人提供财务能力辅导课程和入门性编码技能培训。
国务卿希拉里·罗德姆·克林顿 (Hillary Rodham Clinton) 将青年就业作为克林顿基金会工作的关键问题之一,并在 2014 年克林顿全球倡议美国会议上宣布了摩根大通的行动承诺。
“伟大的美国公司正在致力于前国务卿希拉里·罗德姆·克林顿 (Hillary Rodham Clinton) 表示,“摩根大通将在未来两年内投资 500 万美元,为 14 个城市的 4,000 个暑期工作提供资金,并为另外 20,000 名年轻人提供就业准备机会。”
摩根大通执行副总裁兼企业责任主管 Peter L. Scher 与国务卿克林顿在丹佛共同宣布了这一消息。谢尔说,
“确保年轻人拥有成功所需的技能是国家的首要任务。摩根大通很荣幸能够与克林顿基金会、城市领导人和非营利合作伙伴合作,培训和雇用我们的年轻人。投资技能对于他们的未来和我们国家的未来来说都是正确的事情。”
2014 年,该公司与 14 个城市的市长、非营利组织和其他私营部门雇主合作——芝加哥、达拉斯、底特律、杰克逊维尔、泽西城、洛杉矶、路易斯维尔、迈阿密、密尔沃基、纽约市、奥克兰、旧金山、西雅图和圣路易斯——在暑假期间吸引年轻人参与,帮助扩大年轻人的就业,并为高危年轻人提供发展技能的机会,使他们走上职业道路。
“我感谢摩根大通对市长实习研究员计划的支持和参与,”达拉斯市长迈克·罗林斯 (Mike Rawlings) 说道。 “我们共同帮助我们的孩子学习并打造一份走向世界的简历。”
“摩根大通通过投资于我们的社区和年轻人,继续成为底特律扭亏为盈的重要合作伙伴,”底特律市长迈克·杜根 (Mike Duggan) 说道。 “通过今年和明年为 1,000 名底特律学生提供有意义的暑期工作,摩根大通将为他们提供一个开启真正职业道路的绝佳机会。这将极大地推动我们明年夏天为 5,000 名底特律学生提供暑期工作的承诺。”
“我们是投资人旧金山市长艾德·李 (Ed Lee) 表示,今年夏天为旧金山年轻人提供了 7,000 多个工作岗位和带薪实习机会,特别是为低收入和弱势青年提供服务,以帮助旧金山年轻人未来取得成功。“我感谢摩根大通 (JPMorgan Chase) 与我一起参与 Summer Jobs Plus,我们将投资于今年夏天及以后我们城市年轻人的未来成功。”
一些项目将重点为各自城市的青少年和年轻人提供基于技能的工作、实习和学习机会,并在夏季结束后继续进行。这些计划将让年轻人尽早接触职业,将他们与成长型行业联系起来,帮助他们获得适销对路的技能,并教他们如何管理财务。以下是摩根大通 2014 年支持的项目的一些示例:
Summer of Learning and Earning 将为芝加哥 14-24 岁的年轻人提供超过 215,000 个机会,包括 22,000 个技能培养工作、实习和互动机会在图书馆、学校、博物馆和文化机构、学院和大学以及基于社区的项目以及通过自定进度的在线模块进行主动学习活动。 达拉斯市长实习研究员计划将安排 300 多名公立高中生在该市一些顶级健康、技术和能源公司以及非营利组织(该地区增长最快的三个行业)担任暑期职位。市长办公室和教育自由项目现已进入第七个年头,到今年夏末,该项目将安排 1,050 名学生在各行业实习,包括技术、医疗保健、法律、会计、商业、教育、非营利部门、广告/营销/公共关系、工程、银行、制造和酒店业。 “培养底特律青年人才”将为 1,000 名 14-24 岁的底特律青年提供就业准备培训以及与地区雇主一起进行为期六周的带薪暑期工作体验。该节目由底特律青年报创建h 就业联盟于 2009 年成立,旨在解决底特律青少年和年轻成年人口的高失业率问题——失业率估计超过 50%。自 2009 年以来,该计划逐年发展,为 5,000 多名底特律青年提供带薪暑期工作体验。 佛罗里达州东北部联合之路的夏季青年就业计划将为杰克逊维尔的 140 名学生提供在顶级组织为期六周的带薪实习机会,帮助他们获得高需求的技能、获得导师和教练的帮助并丰富自己的简历。青少年还将参加财务管理模拟实验室,这将帮助他们学习如何管理工资和个人财务。 洛杉矶学习之夏将汇集公共、私人和非营利合作伙伴联盟,并通过该市的公园、图书馆、学校、博物馆和文化机构提供教育项目和活动。该课程将提供科学、技术方面的学习机会科学、工程、艺术和数学,以及针对现代经济成功所需技能的工作准备途径。 纽约市的三个非营利组织:PENCIL、Futures and Options 和 Virtual Enterprises International,将为服务不足的高中生创建和赞助总共 140 个带薪实习机会。 PENCIL 还将为另外 130 名学生提供职业准备培训。项目参与者将获得就业机会、接受高等教育的动力,并具备在职场取得成功的技能。 Summer Jobs+ 将为 7,000 名与外界隔绝和处于危险中的年轻人(14-24 岁)提供私营部门和旧金山市各部门的带薪工作、实习和职业培训计划。自 2012 年启动以来,Summer Jobs+ 已为超过 12,000 名年轻人提供了带薪暑期工作和实习机会。今年,该计划的范围扩大到包括在夏季之后为个人提供就业和培训机会。为了进一步补充夏季青年就业,摩根大通正在支持扩大美国消费者联合会的美国拯救首次工人计划。该计划将帮助年轻工人在开始赚取第一笔薪水时建立良好的财务习惯。参与者将学习如何设立直接存款、设定储蓄目标并接受相关的金融教育。
这项对青年就业的承诺是对 2013 年底启动的为期五年、耗资 2.5 亿美元的全球经济机会计划“工作新技能”的补充。“工作新技能”是一项全球劳动力准备和需求驱动的培训计划。它旨在解决医疗保健和先进制造等许多行业中存在的技能差距,这些行业没有足够的经过培训的工人具备填补空缺职位所需的技能。
关于摩根大通摩根大通公司(纽约证券交易所股票代码:JPM)是一家全球领先的金融服务公司,拥有资产价值 2.5 万亿美元,业务遍及全球。该公司是投资银行、消费者和小企业金融服务、商业银行、金融交易处理和资产管理领域的领导者。摩根大通是道琼斯工业平均指数的组成部分,以其摩根大通和大通品牌为美国数百万消费者以及世界上许多最著名的企业、机构和政府客户提供服务。有关摩根大通公司的信息,请访问 jpmorganchase.com。
关于美国克林顿全球倡议美国克林顿全球倡议 (CGI America) 是克林顿全球倡议的一项计划,旨在解决美国的经济复苏问题。 CGI America 由比尔·克林顿 (Bill Clinton) 总统于 2011 年 6 月创立,汇集了商界、政府和民间社会的领导人,致力于制定和履行创造就业机会、刺激经济增长、促进创新和支持劳动力发展的承诺。在美国的发展。自第一次会议以来,CGI America 参与者已做出 300 多项承诺,在资金充足和落实后价值超过 150 亿美元。要了解更多信息,请访问 cgiamerica.org。
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