诺华发布了 2013 年企业责任 (CR) 绩效报告。该报告反映了一流的报告标准,即全球报告倡议组织 (GRI) G4 指南,比要求的实施提前一年。
“我们的企业责任工作已融入我们的业务战略中,即利用基于科学的创新来改善世界各地患者的健康。如果不确保利益相关者之间的信任,这是不可能实现的,”诺华首席执行官约瑟夫·希门尼斯 (Joseph Jimenez) 表示。 “我们理解并尊重通过提高透明度和披露来建立信任的必要性。”
绩效报告提高了公司在人力资源、供应链和道德等多个关键领域的透明度,旨在通过提供对关键数据的轻松访问来满足 CR 专业受众的需求和期望。该报告还详细介绍了诺华优先事项的进展情况,这些优先事项是根据企业责任重要性分析确定的sis于2013年完成。
“我们对 2013 年在帮助改善药品获取和以负责任的方式开展业务方面取得的进展感到自豪,”企业责任全球主管 Juergen Brokatzky-Geiger 说道。 “我们非常认真地对待这一责任 - 因为这是为社会做正确的事情,也是为我们的企业做正确的事情。”
公司在企业社会责任活动方面有着悠久的历史,透明的报告是我们履行企业责任的核心部分。自 2000 年以来,诺华通过其年度报告以及一些在线和印刷材料公开报告了我们在该领域的业绩。 2013 年 CR 绩效报告整合了之前在我们单独的 GRI 中发布的信息;健康、安全和环境;和联合国全球契约报告。 2013 年,诺华进行了多项变革,以确保对 CR 进行更多监督,包括扩大董事会委员会的职责,以监督企业责任战略公司最高层的能源和治理。
GRI 的第四代企业责任报告指南 G4 于 2013 年 5 月推出。它们强调公司需要重点关注确定对其特定业务和主要利益相关者中的企业责任至关重要的主题的过程。
诺华 2013 年取得的亮点包括:
为全球超过 1 亿患者提供了药品,并为另外 810 万人提供了健康教育、基础设施发展和其他项目 通过诺华全球健康疫苗研究所开发出价格实惠的伤寒和甲型副伤寒疫苗 加入 Malaria No More 的“一人之力”活动,并承诺到 2015 年每年捐赠多达 100 万份儿科抗疟药物 通过印度、肯尼亚和越南的“健康家庭”社会企业向 450 万人提供健康教育;通过多项认可的计划行业奖项 通过诺华可持续发展基金会与领先的麻风病专家合作,制定新战略以帮助消除这种疾病 完成了一流的重要性评估——基于对大约 100 名内部和外部利益相关者的调查和访谈 推出负责任采购,这是解决供应链中道德问题的新综合方法,包括劳工权利、健康、安全和环境、动物福利和反贿赂 道琼斯可持续发展世界指数中仅有的六家医疗保健公司之一 被纳入新的联合国 100 指数,成为遵守全球契约 10 项原则方面表现最佳的公司之一 通过电子学习向诺华全球员工提供行为准则培训;超过 113 000 名员工完成了认证 通过能源项目节省了 265 万焦耳和 6800 万美元,提前两年实现了诺华 2015 年目标了解更多有关我们的企业责任活动的在线信息,请访问 www.novartis.com/corporate-responsibility/index.shtml。
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关于诺华诺华提供创新的医疗保健解决方案,满足患者和社会不断变化的需求。诺华总部位于瑞士巴塞尔,提供多元化的产品组合来最好地满足这些需求:创新药物、眼部护理、节省成本的仿制药、预防性疫苗、非处方药和动物保健产品。诺华是唯一一家在这些领域处于领先地位的全球性公司。 2013年,集团实现净销售额579亿美元,而整个集团的研发费用约为99亿美元(96亿美元,不包括减值和摊销费用)。诺华集团公司雇用了约 135,000 名全职员工,并在全球 150 多个国家/地区销售产品。欲了解更多信息,请访问 www.novartis.com。
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