温德姆环球公司被 DiversityInc 评为供应商多元化最佳公司

(Marketwired) – 全球最大的酒店公司之一温德姆环球酒店集团（纽约证券交易所股票代码：WYN）荣获 DiversityInc 2014 年供应商多元化奖。该公司因拥有高度发达的供应商多元化计划而受到 DiversityInc 的表彰，其中包括大力吸引退伍军人、拉丁裔、非裔美国人、女性、LGBT 群体、残疾人以及传统上代表性不足群体拥有的其他企业拥有的供应商。

“维持多元化的供应链为温德姆环球集团提供了丰富的视角和机会，使我们的公司受益，并为我们的客户提供了体验，”温德姆环球集团董事长兼首席执行官斯蒂芬·P·霍姆斯 (Stephen P. Holmes) 说道。 “我们始终了解公司内部多元化作为增长动力的价值和重要性，尤其是在我们不断拓展全球市场的情况下。”

公司实力雄厚er-1 和 tier-2 计划以及针对多元化供应商的广泛培训和指导，有助于确保供应商多元化彻底融入其整体业务战略。

“我们每天都看到多元化通过不同的文化、经验和观点带来的巨大价值和好处，”温德姆环球公司全球供应商多元化副总裁 Jose Nido 说道。 “在整个公司（包括我们的供应合作伙伴）中培养和扩大多样性是我们核心价值观的一部分。”

今年早些时候，该公司的供应商多元化计划在 DiversityInc 供应商多元化专业十大公司名单中排名第二。该公司的计划以美国国内和全球增长为重点，超越了 2013 年加强全球供应链多元化的目标，并将 2013 年多元化供应商支出增加至 15.7%。

“通过增加多样性温德姆环球公司战略采购高级副总裁 Paul Davis 表示：“我们整个公司，包括我们的供应合作伙伴，对我们作为全球企业公民来说都是正确的事情，对我们的业务来说也是正确的事情。”“通过支持供应商的丰富多样性，我们看到了丰富的经验、知识和想法带来的巨大好处，使我们能够在我们跨越六大洲发展的过程中最好地满足我们的需求。”

温德姆环球集团的供应商多元化计划被公认为行业领导者，被 DiversityInc 评为 2012 年、2013 年和 2014 年供应商多元化十大公司、全国同性恋商会 (NGLCC) 年度供应商多元化倡导者、西班牙网络杂志“最佳中的最佳”50 强供应商多元化计划西班牙裔美国人、莫里斯县（新泽西州）西班牙裔美国商会年度最佳企业和美国退伍军人事务部《ran’s 杂志》供应商多元化最佳奖。

此外，温德姆环球公司被 DiversityInc 评选为多元化 50 强公司之一，是 LATINA Style 评选的拉丁裔 50 强公司之一，并被人权运动评选为“女同性恋、男同性恋、双性恋和跨性别者 (LGBT) 平等的最佳工作场所”之一。公司还与全国少数族裔供应商发展委员会、美国西班牙裔商会、全国西班牙裔商业集团、英国和中国少数族裔供应商发展组织、WEConnect International、全国妇女商业企业理事会、美国泛亚裔美国商会、以及全国多元化委员会、西班牙裔企业责任协会、全国西班牙裔 MBA 协会和全国黑人、西班牙裔、亚裔和黑人协会等组织保持着牢固的合作伙伴关系。女性 MBA。多元化与包容性也是温德姆环球公司企业社会责任计划的核心重点领域之一。

关于温德姆环球酒店集团 作为全球最大的酒店公司之一，温德姆环球酒店集团（纽约证券交易所股票代码：WYN）通过其全球知名品牌组合提供广泛的酒店服务和产品。按酒店数量计算，温德姆酒店集团是全球最大的酒店公司，拥有许多全球最知名的酒店品牌，在全球拥有约 7,600 家特许经营酒店和超过 655,000 间酒店客房。 Wyndham Exchange & Rentals 是度假交换领域的全球领导者，也是全球最大的专业管理度假租赁公司，每年通过其著名的交换和度假租赁品牌为超过 500 万个休闲家庭提供 100 多个国家的 107,000 多处度假房产的服务。行业和分时度假所有权市场的领导者 Wyndham Vacation Ownership 开发、营销和出售度假所有权权益，并通过其由 200 多个度假所有权度假村组成的网络为业主提供消费融资，为美国、加拿大、墨西哥、加勒比海和南太平洋地区约 907,000 名业主提供服务。温德姆环球集团总部位于新泽西州帕西帕尼，在全球拥有约 32,800 名员工。

如需了解更多信息，请访问 www.wyndhamworldwide.com。

关于 DiversityInc DiversityInc 的使命是为多元化的商业利益提供教育和清晰度。 DiversityInc 多元化公司 50 强榜单始于 2001 年；与此同时，许多公司开始了解多元化管理举措的商业价值。 2014 年多元化 50 强公司结果已于 4 月 22 日公布，并在 http://www.diversityinc.com/top50 和 DiversityInc 杂志上进行专题报道。

 欲了解更多信息，请登录 www.diversityinc.com、https://www.facebook.com/DiversityInc、https://twitter.com/DiversityInc 或 http://www.linkedin.com/company/26561。