YourCause 打破 2014 年多元化报告中的性别趋势

CSRconnect 员工参与平台提供商 YourCause LLC 发布了自公司成立近 7 年来第一份员工多元化报告。  该报告展示了 YourCause 对多元化员工队伍的持续承诺，并强调了该公司在 2014 年员工人数近 100% 增长期间所取得的成就。2014 年多元化报告将 YourCause 的多元化状况与科技行业其他公司的平均水平进行了比较。数据显示，YourCause 的种族多样性与科技行业一致；然而，该公司在性别多样性方面明显更加多样化，女性与男性人才的差异超过 30%。

“从一开始，我就一直在寻找最好的人才。我尽最大努力确保我们永远不会失去这种心态，因为我相信它在我们公司取得今天的成就方面发挥了关键作用。我们多元化状况的现状只不过是这是我们吸引了所在行业最合格人才的结果。”创始人兼首席执行官 Matt Combs 说道。

多元化报告评估了三个核心领域的性别划分：公司整体人才库、领导职位和技术职位。 YourCause 的报告显示，在这三个领域中，与平均水平相比，差异达 30%，这使得自己成为少数几家以女性人才为主的科技公司之一。  报告披露，公司整体人才分布为男性 38%，女性 62%。在担任领导职务的人员中，43% 为男性，57% 为女性。在技术职位的人员中，67% 是男性，33% 是女性。

“我们的团队预计在 2015 年增长近 50%，确保为所有职位找到最合格的人才将是我们的首要任务。我们充分认识到我们公司多元化的价值、它对我们文化的影响，以及它如何转化为我们产品和服务的开发。d 操作。因此，我们将继续在我们所做的一切事情中保持现有的多样性。”Matt Combs 补充道。

要查看完整报告，请访问 http://csrconnect.me/2014-Diversity-Report.html。调查结果详细说明了公司整体地位以及领导和技术职位领域的性别和种族多样性。所有统计数据均通过 YourCause 人力资源部门收集，包括自我报告的员工数据。

关于你的事业 YourCause, LLC（“YourCause”）是 CSRconnect 员工参与平台（“CSRconnect”）的软件即服务（“SaaS”）提供商，为社区参与计划提供完全托管和管理的解决方案。 CSRconnect 是一个强大且高度可配置的平台，通过捐赠、志愿服务和功能丰富的参与工具来满足每个客户的计划。

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