100,000 个工作岗位 使命雇用超过 200,000 名退伍军人

100,000 就业任务团今天宣布，截至 2014 年底，其私营公司联盟已总共雇用了超过 217,000 名美国退伍军人，现在承诺再雇用 100,000 名退伍军人，使总数达到 300,000 人。

“四年前，军人很难找到有意义的工作，因为许多雇主不完全了解如何将退伍军人的技能和经验应用到他们的企业中。自那时起，100,000 名就业任务使超过 200,000 名退伍军人找到了能充分利用他们技能的好工作，”该联盟创始成员、摩根大通军事和退伍军人事务部主任 Maureen Casey 说道。

“但我们的工作尚未完成。随着近百万军人在未来几年内重返平民生活，十万就业使命致力于继续履行其帮助美国退伍军人和军人配偶获得有意义的职业的使命。”

“摩根大通和其他银行十万就业任务团四年来的领导和持续承诺值得赞扬。 Joining Forces 执行董事 Steve Parker 上校表示：“他们挺身而出，联合起来，为我们国家的退伍军人和军人配偶创造机会。他们一直是 Joining Forces 的优秀合作伙伴，对减少退伍军人失业率产生了直接影响。”我们期待与代表团合作，因为他们希望再雇用 100,000 名员工。”

“100,000 个就业岗位使命”由包括摩根大通公司在内的 11 家公司于 2011 年创立，承诺到 2020 年雇用至少 100,000 名退伍军人。该联盟每季度报告其招聘结果，并分享在其组织中雇用和留住退伍军人的最佳实践。其中许多可以在 jobsmission.com 上找到。 自联盟成立以来，成员已增至 184 家公司，几乎代表了美国经济的每个行业，其中包括铁姆肯公司 (Timken)。该小组于 2013 年底成立。

“铁姆肯公司很自豪能够成为 100,000 个就业任务的成员，并且成为该联盟的积极成员有助于我们在雇用和留住美国退伍军人及其配偶方面保持最佳实践的最前沿，”人才招聘总监 Shaun Branon 说道。 “退伍军人拥有使他们成为我们公司成功成员的技能和经验。”

Amtrak 和 Chipotle 是 2014 年加入 100,000 个就业任务的公司之一，它们的领导者了解该任务和类似举措的重要性。

“Amtrak 重视退伍军人带来的领导力、可靠性和技术技能，”越战退伍军人、Amtrak 总裁兼首席执行官 Joseph H. Boardman 说道。 “我们加入十万就业任务是因为我们希望对退伍军人就业产生影响。与其他联盟公司合作将帮助我们实现任务成功。”

“Chipotle 发展迅速，我们一直在寻找合适的人选那些表现出色的员工有能力帮助表现最佳的员工实现高标准。我们致力于从军队各军种聘用有这种能力的退伍军人，并渴望看到他们的成功，因为他们帮助建立了强大的餐厅团队！”联合首席执行官蒙蒂·莫兰 (Monty Moran) 说道。

十万就业使命继续寻找志同道合的大型雇主加入雇用退伍军人和军人配偶的承诺。 

关于十万个就业任务

100,000 个就业任务于 2011 年启动，汇集了致力于雇用美国退伍军人和军人配偶的公司。目前参与的184家公司已承诺雇用30万名退伍军人。截至 2014 年底，他们已雇用了 217,344 名退伍军人。有关 100,000 名就业任务的更多信息，请访问 jobsmission.com。