94 家公司和 41 家政府公开披露商业与人权方面的行动

今天推出的新互动平台揭示了公司和政府如何应对企业的人权影响，发现虽然有许多鼓舞人心的行动例子，但还有更多工作要做。

商业与人权资源中心联系了 100 多个政府和 180 家公司，询问其商业和人权政策及行动的具体问题。 52% 的公司和 40% 的政府做出了回应。从结果来看，很明显，联合国工商业与人权指导原则的认可促进了行动，但政府和企业之间仍然缺乏理解和凝聚力的行动。

商业与人权资源中心执行董事 Phil Bloomer 表示：“我们的新行动平台将通过提高透明度和分享良好实践，推动政府和企业在商业和人权方面采取重要行动。这是第一个免费的公共网站，任何人都可以在其中比较94 家公司和 41 个政府对商业和人权采取了反应。”

来自各个地区的公司都做出了回应，包括可口可乐、中海油（中国海洋石油总公司）和西班牙电信。许多受访者指出，复杂的供应链和政府执法薄弱给他们尊重人权带来了挑战。公司表示，他们正在采取的最常见行动包括政策承诺、外部报告和与供应商合作。  全球最大的 50 家公司中有 34 家现已发布公开的人权政策声明。 

零售和服装行业的参与度特别低，只有 25% 的受访者做出回应，其中大部分是服装公司。在许多情况下，国有采掘公司也没有做出回应。  回复率最高的是食品和饮料行业（73%）。

欧盟在政府参与方面处于领先地位，71% 的欧盟成员国做出了回应。许多政府已经积极关注商业和人权问题的国家做出了回应（巴西、挪威、德国、美国），并且有望看到处于该领域政策制定初始阶段的国家（安哥拉、巴林、以色列、日本、缅甸）的回应。

各国政府有动力制定有关商业和人权的国家行动计划。尽管目前只有四个政府制定了此类计划（丹麦、芬兰、荷兰、英国），但已有十多个政府表示正在制定或考虑制定国家行动计划。大多数政府在其采取的步骤中都提到了立法行动。相对较少的政府承认域外管辖权是保护人权免受商业影响的一种手段。政府受访者最常提到缺乏认识以及跨部委协调方面面临的挑战。

一些经济规模较大的政府未能参与这一进程（加拿大、中国、印度、俄罗斯）。加拿大和R俄罗斯企业也没有做出回应，印度（29%）和中国（26%）企业的回应也较低。这种趋势令人失望，因为透明度是改善政府和公司行动的关键。

政府和公司受访者均表示采取了积极、实质性的行动。  其中包括丹麦、法国、英国、美国和其他国家对各种人权问题的强制性报告要求，以及一些公司努力在其经营所在国家进行人权影响评估，并建立明确的投诉流程。

需要采取联合行动

虽然公司注意到治理差距带来的重大挑战，但一些政府将商业利益的反对视为障碍。这种不匹配凸显出政府和企业往好了说是不合作，往坏了说是通过互相指责来逃避责任。

每家公司和政府的简介是来自民间社会和媒体的相关故事。  这些平台旨在加强问责制和透明度。  它们具有可以共享的实用步骤；突出显示尚未参与的公司和政府；并提供人权捍卫者可用来追究公司责任的信息。

公司行动平台项目总监兼项目经理 Annabel Short 表示：“任何在面临重大社会和环境挑战时寻求长期成功的公司都需要认真对待人权问题。我们鼓励所有地区的公司采取行动并公开分享他们的进展。”

政府行动平台项目经理 Eniko Horvath 表示：“随着多项国家行动计划进程的启动，各国政府应抓住机会分享经验，确保其计划不仅在纸面上强有力，而且在全球范围内提供有效的保护和补救措施。”

媒体联系人：

Annabel Short，Company Action Platform 项目总监兼项目经理，[电子邮件受保护]，+1 212 564 9160 Eniko Horvath，政府行动平台研究员、项目经理，[电子邮件受保护]，+44 (20) 7636 7774 Joe Bardwell，企业责任与传播官，[电子邮件受保护]，+44 (20) 7636 7774

政府行动平台是在英国外交和联邦事务部的资助下建成的。公司行动平台是在德国联邦经济合作与发展部的资助和德国国际合作机构 (GIZ) 的支持下建成的。

资源ce 中心是企业人权基准 (CHRB) 指导小组的成员。  公司行动平台的流程和结果将在正在制定的 CHRB 方法中得到考虑。  CHRB 指导小组是：Aviva Investors；商业与人权资源中心；卡尔弗特投资；埃里斯；人权与商业研究所；和VBDO。

商业与人权资源中心是一家国际非政府组织，追踪 180 多个国家/地区 6000 多家公司的人权影响（正面和负面），并在其八种语言网站上提供信息。当民间社会提出担忧时，我们寻求公司的回应。  全球响应率超过 70%。