康宁驳回 SEC 裁决

特种玻璃、陶瓷和光学物理公司康宁公司似乎正在解雇或拒绝 SEC（安全交易委员会）。

在 4 月 30 日于纽约州康宁市举行的 2015 年年度股东大会上，该公司首席执行官 Wendell P. Weeks 先生重申，康宁公司无需签署《圣地原则》，因为康宁自己的雇佣原则即使不是优于《圣地原则》，也至少是等同的。

然而，美国证券交易委员会 (SEC) 于 2015 年 2 月 11 日对此做出了裁决，裁定：“根据您提供的信息，康宁的政策、实践和程序似乎与[圣地原则]提案的指导方针不相称，因此康宁并未实质性实施该提案。”

神父。肖恩·麦克马纳斯（Sean Mc Manus）——总部位于国会山的圣地原则公司和爱尔兰国家核心小组的主席——“提出了这项决议”（目前在年会上讨论并发言）圣地原则决议。他说：“在我发言之后，威克斯先生采取了不同寻常的举动来回应我的言论，声称要给出为什么没有必要签署《圣地原则》的理由。但他所能做的就是做出与 SEC 裁定无效相同的主张。我对他解雇 SEC 感到有些惊讶。毕竟 SEC 是负责提交和处理决议的美国政府机构。”

神父。麦克马纳斯继续说道：“如果康宁声称遵守圣地原则，那么它可以通过发布其在巴勒斯坦和以色列的劳动力统计细目来证明这一点。这有多困难？”

最终投票结果显示，圣地原则几乎达到了明年重新提出该决议的 3% 门槛。

神父。麦克马纳斯说：“我们刚刚以十分之二的票数错过了门槛投票。e%。尽管如此，康宁已经取得了非常重要的进展：它已经“解决”了； SEC 的裁决维持不变；所有康宁投资者都已收到有关康宁在巴勒斯坦-以色列或以色列-巴勒斯坦公平就业问题的通知（这是历史上的第一次）。康宁必须向世界各地的所有投资者发送一份《圣地原则》决议的副本——这是引入股东决议的一个主要优势。”

神父。麦克马纳斯总结道：“很高兴提出《圣地原则》决议，并会见康宁公司的一些主要官员。他们显然是非常优秀的人，他们经营着一家光荣而自豪的公司。这就是为什么他们应该毫不犹豫地签署和实施支持犹太人、支持巴勒斯坦和支持公司的圣地原则。这就是为什么我们将继续我们的活动，让康宁做正确的事情。”

Barbara Flaherty，圣地原则执行副总裁，c.也参加了康宁年会的他说：“正如里根总统所说：信任但要核实。要求康宁公开发布其在圣地的就业数据似乎是完全合理且完全合法的——特别是考虑到他们自豪地吹嘘拥有多元化的员工队伍，正如威克斯先生在会议上声称的那样。”