NRG Energy 和首席执行官 David Crane 赢得 2015 年 C.K.普拉哈拉德全球商业可持续发展领导力奖

今晚的企业生态论坛 (CEF) 推出了 2015 年 C.K. Prahalad 奖授予 NRG Energy（纽约证券交易所股票代码：NRG）及其首席执行官 David Crane。世界著名极地探险家罗伯特·斯旺爵士 (Sir Robert Swan) 宣布了获奖者名单，随后与 Aqua International Partners, LP 创始合伙人、前 EPA 局长 William K. Reilly 进行了台上对话。 Prahalad 家族成员以及代表 CEF 成员公司的 150 名高级管理人员出席了颁奖典礼，这些公司的总收入超过 3 万亿美元。

Crane 自 2003 年接任 NRG 以来，因其富有远见的领导能力而受到表彰，他通过以可持续发展为指导的业务和创新模式，为公司奠定了长期成功的基础。他领导 NRG 从区域性批发发电企业转型为财富 200 强的全国性多元化能源公司——现在是美国最大的有竞争力的发电商，也是美国最大的可再生能源发电所有者和运营商之一设施。

“克兰在电力行业中因直言不讳地呼吁遏制碳排放的必要性而闻名，并且是首批公开呼吁采取强制性气候变化措施的美国电力行业首席执行官之一，”CEF 创始人兰加斯瓦米 (Rangaswami) 先生说道。 “他并不回避争议，这使他与众不同。他勇敢的领导力有潜力改变能源市场，并带来有意义的减排，从而遏制气候变化的浪潮。”

获奖者兼首席执行官 David Crane 补充道，“确保一切照旧的做法受到挑战并实现变革，这取决于这一代消费者、个人和企业。我们不应该将踏上零碳未来之路的负担强加给下一代美国人。”

在 Crane 的带领下，NRG 近十年来已大幅减少排放。 2014年11月，公司制定了雄心勃勃的新目标：o 到 2030 年，二氧化碳排放量比 2014 年的水平减少 50%，到 2050 年，排放量再减少 90%。这一目标是大型发电企业首次自愿确定向低碳经济转型的日期。

NRG 因建立突破性的合作伙伴关系而获得认可，这些合作伙伴关系彻底改变了能源提供商和客户之间的关系，并取得了成果。 2014 年 4 月，NRG 与 MidAmerican Solar 合作，将世界上最大的太阳能光伏阵列之一——亚利桑那州的阿瓜卡连特太阳能项目上线。同年，NRG 与消费产品巨头联合利华 (Unilever) 合作，提供可再生发电解决方案，使该公司能够在 2020 年之前在其美国所有工厂使用 100% 清洁能源。2015 年，NRG 与 Kaiser Permanente 进行了一项新的努力，在多达 170 个工厂安装了高达 70 兆瓦的现场太阳能，这将使他们跻身美国所有医疗保健公司现场商业太阳能投资组合前三名之列。公司。 NRG 还通过在美国几个最大的体育场（包括亚利桑那州立大学、联邦快递体育场、吉列体育场、李维斯体育场、林肯金融体育场、大都会人寿体育场和 NRG 体育场）实施太阳能光伏系统，帮助向数百万体育迷展示电力的未来。

“作为 NRG Energy 的首席执行官，David Crane 大胆地邀请人们审视能源行业在气候变化中所扮演的角色，鼓励消费者积极行动，并要求投资者为公司走一条充满远见的道路，而这条道路在每一个转折点都需要创新，”企业生态论坛主席兼《从绿色到黄金的商业策略》的合著者 P.J. Simmons 表示。 “每天我们都能看到他将自己的愿景变成现实的证据，这种方式有利于公司的长期利益，同时也激励着世界各地的商业领袖。”

C.K.普拉哈拉德奖的设立是为了表彰已故的 C.K. 博士的愿景和毕生工作。普拉哈拉德 (Prahalad) 是一位世界上最有影响力的商业战略家。在其辉煌的职业生涯即将结束时，普拉哈拉德将其巨大的才华集中在可持续发展与长期商业成功之间的联系上。普拉哈拉德在 2009 年与 CEF 创始人 MR Rangaswami 共同撰写的《哈佛商业评论》封面故事中指出，未来十年“传统的商业方法将崩溃，公司将必须开发创新的解决方案。只有当高管们认识到一个简单的事实：可持续性等于创新时，这种情况才会发生。” Prahalad 在 2010 年英年早逝之前曾担任 CEF 的高级顾问。

C.K. Prahalad 奖在 CEF 第八届年度静修晚宴期间在加利福尼亚州半月湾丽思卡尔顿酒店颁发。 CEF 年度静修会汇集了来自总收入超过 3 万亿美元的公司的 150 多名高级管理人员，在为期两天的讨论和工作会议中重点关注“下一波可持续发展创新浪潮”。

获奖者视频简介

https://www.youtube.com/watch?v=DaY8MmFj2NU&feature=youtu.be

联系方式：企业生态论坛创始人 Rangaswami 先生 415-516-5857 [电子邮件受保护]

关于 CEF 企业生态论坛 (CEF) 是一个仅限受邀人士参加的精英会员组织，主要由来自 18 个行业的财富和全球 500 强公司组成，总收入超过 3 万亿美元。 CEF 为有影响力的高管提供全年安全、中立的空间，以交流最佳实践、协作和创新。参与者几乎都是跨多个业务职能部门的副总裁和首席级管理人员，包括 CSO、CTO、CIO、CFO、CMO 和供应链副总裁。高管的多样性，加上 CEF 的跨行业性质，创建了一个世界一流的平台，以加速可持续业务问题的解决，并在创新。 

关于 C.K. PRAHALAD 全球可持续发展领导奖C.K. Prahalad 全球可持续发展领导奖由 CEF 于 2010 年设立，旨在表彰 CEF 会员内外的杰出个人和公司，他们的工作体现了全球化世界中可持续发展、创新和长期商业成功之间的根本联系。 C.K. Prahalad 奖获奖者是由 CEF 的 23 名顾问委员会通过无记名投票选出的，该委员会包括来自政府、学术界、非政府组织和私营部门的代表。选民们从最终入围名单中进行选择，这些入围名单是通过公开提名程序选出的。过去的获奖者包括：

2010 年：沃尔玛巴西公司和首席执行官赫克托·努涅斯

2011 年：可口可乐和首席执行官 Muhtar Kent

2012 年：陶氏化学公司可持续发展副总裁 Neil Hawkins；可持续服装联盟；和联合利华兼首席执行官保罗·波尔曼

2013 年：FEMSA 基金会主任 Vidal Garza Cantú；耐克可持续业务与创新副总裁汉娜琼斯； UPS 首席财务官库尔特·库恩 (Kurt Kuehn)

2014 年：联邦快递的罗伯特·卡特、微软的塔玛拉“TJ”迪卡普里奥以及全球水挑战

2016 年 C.K. 提名者Prahalad 奖将于 2015 年 11 月 1 日起在 www.corporateecoforum.com 上接受。合格选民的完整列表可以在http://www.corporateecoforum.com/conference/advisory_board.php 找到。 

CEF 成员21世纪福克斯、3M、美国铝业、苹果、ATI、Balfour Beatty、巴斯夫、波音、Bose、BP、嘉吉、世邦魏理仕、CH2M、雪佛龙、高乐氏公司、可口可乐、戴尔、陶氏化学、杜克能源、艺康、Enterprise Holdings、Eriks、Exelon、Facebook、联邦快递、Femsa、富达投资、歌美飒、通用电气、通用汽车、谷歌、HanesBrands、惠普、IBM、英格索兰、国际纸业、强生、江森自控、凯撒医疗集团、金佰利、洛克希德·马丁、万豪、麦肯锡、微软、耐克、诺斯罗普·格鲁曼、NRG Energy、甲骨文、巴塔哥尼亚、宝洁、Salesforce.com、塔塔咨询服务、道明银行、蒂芙尼、TPG Capital、联合利华、UPS、VF、华特迪士尼、废物管理、富国银行、温德姆和施乐