雀巢支持工作场所母乳喂养的母亲

美国雀巢认识到为美国各地员工提供母乳喂养选择的重要性，并庆祝其新的全球生育保护政策，该政策为母乳喂养母亲营造了一个支持性的环境并确保了她们的工作保障，因此加入了世界母乳喂养周（8 月 1 日至 7 日）的全球庆祝活动。

雀巢全球生育保护政策旨在为全球 340,000 名受薪员工和小时工以及美国 51,000 名员工提供支持

“世界母乳喂养周呼吁全球采取行动，鼓励和支持所有新妈妈平衡母乳喂养和工作，”首席人事官 Judy Casscapera 说道。 “我们通过新的生育政策来响应这一号召，通过在全球范围内提供 190 个设备齐全的哺乳室以及每天的母乳喂养或吸乳休息时间，为员工提供有利的母乳喂养工作环境。我们希望这项政策能够为员工提供母乳喂养的有利工作环境。新妈妈们可以灵活地将母乳喂养作为婴儿营养的第一选择，并且可以承诺母乳喂养的时间比原本可以更长的时间。”

母乳被广泛认为是婴儿营养的黄金标准，可提供婴儿健康成长和发育所需的所有营养和能量。作为一家致力于为儿童提供最健康人生开端的公司，雀巢支持工作场所母乳喂养。

“在雀巢，我们致力于提高世界各地人们的生活质量 - 这一切从生命的最初几天、几周和几个月开始，”雀巢美国公司首席执行官 Paul Grimwood 说道。 “我们新的全球生育保护政策促进工作场所的性别平等和母乳喂养，以确保雀巢父母感到安全并有权为婴儿提供最佳营养。”

新的雀巢政策被认为是 o作为食品和饮料行业中最先进的企业之一，它遵循国际劳工组织生育保护公约规定的关键原则。该政策的一些最值得注意的措施包括：

至少 14 周带薪产假，并有权将产假延长至六个月

就业保护和就业保障

灵活的工作安排

有利于母乳喂养的工作环境：每天为妈妈提供母乳喂养的休息时间，并可在工作时使用配备舒适椅子、吸奶器和冰箱的母乳喂养室

工作场所的健康保护

认识到每个家庭都是独一无二的，这些措施适用于新生儿的所有主要照顾者，包括父亲和养父母。

该政策强化了雀巢对世界卫生组织关于生命前六个月纯母乳喂养的建议的全力支持，请遵循通过引入充足的营养补充食品以及持续母乳喂养，直至两岁及以上。

关于美国雀巢

美国雀巢致力于成为营养、健康和保健领域值得信赖的领导者。  我们多样化的食品和饮料产品组合为每个家庭成员提供营养选择，包括婴儿、幼儿、青少年和成人、成年成年人以及狗和猫。  雀巢在美国由七家主要企业组成：雀巢美国、雀巢普瑞纳宠物护理公司、雀巢北美饮用水、雀巢营养、雀巢专业、奈斯派索和雀巢健康科学。这些公司总共在 47 个州的 120 多个地点开展业务，拥有超过 51,000 名员工。美国是雀巢公司最大的市场，2014 年美国产品销售额合计超过 260 亿美元。

在雀巢，我们相信，为了使我们的业务长期繁荣，我们必须为员工、客户、利益相关者、消费者以及我们生活和工作的社区创造价值。雀巢将创造共享价值 (CSV) 融入其业务的各个部分，从营养和健康到环境可持续性和负责任的采购。如需了解更多信息，请访问：http://www.nestleusa.com/creating-shared-value。