英格索兰领导者荣获值得关注的著名女性荣誉

Ingersoll Rand 供暖、通风和空调 (HVAC) 零部件及供应解决方案产品管理副总裁 Sheila Tierney 荣获 Diversity Journal 颁发的第 14 届年度值得关注女性奖。蒂尔尼是获此殊荣的 100 名高管之一，并将在 Diversity Journal 2015 年夏季刊上发表专题报道。  

2015 年值得关注的女性奖获得者是来自北美和欧洲的企业、政府机构和非营利组织的领导者，他们因积极影响、干劲和热情而被所在公司提名。

“Sheila 随时准备迎接任何挑战，并展现出勇敢和坚韧的精神，敢于走出自己的舒适区，作为领导者不断前进，同时一路上鼓励和支持她的队友，”英格索兰 HVAC 零部件与供应总裁 Scott Krull 说道。 “希拉为取得成功而冒的风险对进入劳动力市场的年轻女性来说是鼓舞人心的，我们我们很自豪她能通过这个奖项代表英格索兰的精神。”

蒂尔尼 (Tierney) 在 Navistar 进行国际工作后，于 2010 年加入英格索兰 (Ingersoll Rand)，该公司是创造舒适、可持续和高效环境的全球领导者。她于 2014 年晋升为 HVAC 零部件与供应业务产品管理副总裁，直接与特灵品牌合作。在担任现职之前，她领导 Ingersoll Rand 采购组织进行了转型，提高了质量、生产力和新产品开发能力。

“纵观我们出版物的历史，越来越多的组织致力于增强、支持和提升女性领导力，这在我们所表彰的组织中得到了体现，”《多样性杂志》创始人、首席执行官兼出版人 James R. Rector 说道。 “我们很自豪能够获得这个奖项，它清楚地表明了我们的重要性努力实现劳动力中的性别平等。”

2014 年，Tierney 是制造协会颁发的制造科学、技术、工程和生产 (STEP) 女性奖 (STEP) 的 160 名获奖者之一，该奖项旨在表彰在职业生涯中表现出卓越表现和领导力并代表制造业从工厂车间到最高管理层的各个级别的女性。

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关于英格索兰

英格索兰（纽约证券交易所股票代码：IR）通过创造舒适、可持续和高效的环境来提高生活质量。我们的员工和我们的品牌系列（包括 Club Car®、Ingersoll Rand®、Thermo King® 和 Trane®）共同努力提高家庭和建筑物的空气质量和舒适度；运输和保护食品和易腐烂物品；并提高工业生产力和效率。我们是一家价值 130 亿美元的全球企业，致力于创造一个可持续进步和持久成果的世界。欲了解更多信息，请访问它 www.ingersollrand.com。

关于多样性日志中的个人资料

Profiles in Diversity Journal® 是一份季刊，致力于促进和推进企业、政府、非营利组织、高等教育和军事部门的多样性和包容性。 17 年来，该出版物通过展示富有远见的领导力、创新计划和致力于实现组织变革的个人，帮助促进了组织变革。如需了解更多信息，请访问 www.diversityjournal.com。