CA Technologies 发布最新可持续发展报告

CA Technologies（纳斯达克股票代码：CA）今天发布了最新的可持续发展报告，概述了公司如何进一步推进企业社会责任 (CSR) 工作。该报告根据全球报告倡议组织 (GRI) G4 核心准则起草，并纳入了联合国全球契约的十项原则。

在 CA Technologies，可持续发展始于强大的价值体系和原则性的开展业务方法。这意味着以履行人权、劳工、环境和反腐败领域基本责任的方式开展业务。通过将全球契约原则纳入其企业社会责任战略、政策和程序，CA 建立了诚信文化，并为长期成功奠定了基础。

 “我们生活在应用程序经济中。预计 2015 年应用程序下载量将超过 1800 亿次，这些解决方案正在迅速重塑我们的生活和工作方式。与品牌的面对面交流正在让位给互联网通过我们的设备进行反应。 CA Technologies 企业社会责任副总裁 Erica Christensen 表示：“这个新世界需要并且人们越来越期望以可持续发展为理念的产品。CA 不断追求新的发现，以促进公司、我们的客户和我们所服务的社区的可持续发展。”

报告要点包括：

绿色建筑/租赁——2014 年，CA 增加了 55,000 平方英尺的绿色办公空间，自 2012 年以来总计达到 470,000 平方英尺。

运营效率 - 运营改进（包括减少照明、智能间距设施和数据中心实施效率）使 CA 在 2014 年将温室气体排放量减少了 7.7%。

外部认可——CA 入选世界和北美道琼斯可持续发展指数，以及 2014 年全球契约 100 指数，这是一个综合了企业在环境方面表现的全球股票指数l、社会和治理问题，需要一致的基线盈利能力。

EPA ENERGY STAR® — CA 位于马萨诸塞州弗雷明汉和纽约州艾兰迪亚的工厂因其在通过推广符合最高能效标准的产品和维护建筑物来降低能源消耗、提高能源安全和减少污染方面做出的努力而获得美国环境保护署 (EPA) 能源之星认证。

员工回馈——2015 财年，公司向 1,500 多个非营利组织捐赠了超过 130 万美元的员工捐款。除了 CA Together in Action、公司 10 月份的全球员工志愿者月以及 4 月份庆祝地球日的年度绿色周活动之外，员工每年还可以利用最多三个工作日来回馈社会。

包容性和多元化 - CA 的 THRIVE 计划通过吸引、培养和留住多元化的员工队伍，帮助创建包容性和灵活的工作场所。在公司根据 mpany 最近的员工意见调查，87% 的受访者表示 CA 营造了一个让不同背景的人都能取得成功的环境。

STEM 教育 - CA 支持针对不同年级和年龄组量身定制的科学、技术、工程和数学 (STEM) 计划，帮助建立每个年龄段的 STEM 渠道。其中包括与美国男孩女孩俱乐部、公民学校、DonorsChoose.org、IT-oLogy 和 PENCIL 的合作，鼓励 Pre-K-12 学生发现对技术教育和职业的兴趣。 CA 还通过与 Anita Borg 妇女与技术研究所、NPower 和 Year Up 合作，支持高中后项目，并与克林顿全球倡议、Change the Equation 和 100Kin10 合作，与其他专注于推动 STEM 学习的机构合作。

利益相关者参与 - CA 继续参与联合国全球契约、Ceres 及其倡导联盟 BICEP（创新气候与能源政策业务）。联合国全球契约和 Ceres 都使 CA 能够加强与寻求应对可持续发展挑战的公司、投资者、环境组织、公共利益团体和政府网络的互动。

关于 CA Technologies

CA Technologies（纳斯达克股票代码：CA）开发的软件可以推动公司转型，使他们能够抓住应用经济的机遇。软件是每个行业每个企业的核心。从规划到开发，再到管理和安全，CA 正在与世界各地的公司合作，改变我们在移动、私有和公共云以及分布式和大型机环境中的生活、交易和通信方式。如需了解更多信息，请访问 www.ca.com。

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