ICIC 和 Staples 表彰巴尔的摩太阳能公司的业务增长

竞争性内城计划 (ICIC) 和《财富》杂志宣布，总部位于巴尔的摩的可再生能源公司 Bithenergy 在 2015 年美国内城 100 家增长最快的内城企业排行榜中名列前茅。Bithenergy 因其位居榜首以及 2,973% 的增长率而受到 ICIC 长期合作伙伴 Staples, Inc. 的认可。由于其令人印象深刻的增长速度，Staples 向该公司颁发了年度 Staples 业务增长奖。

“创业精神融入了我们的血液，我们致力于表彰为美国内城区带来经济机会的企业家，”斯台普斯北美商业执行副总裁希拉·古德曼 (Shira Goodman) 说道。 “ICIC 和 Staples 拥有共同的愿景，并祝贺 Bitenergy 帮助创建一个对经济长期健康至关重要的城市市场。”

Bithenergy 首席执行官 Robert Wallace 创立了多家公司，其中包括一名 IT 领事坦西。 Bithenergy将专业的服务模式应用于能源业务，并为可再生能源系统的开发、能源消耗管理和智能电网基础设施建设提供智能策略。通过其实习计划，Bithenergy 致力于将当地年轻人与能源行业的未来机会联系起来，华莱士则积极促进巴尔的摩及其他地区的小型和少数族裔企业的发展。

每年，ICIC 都会与全国提名合作伙伴网络合作，对快速增长的城市企业进行识别、排名和关注。前 100 名是根据收入增长确定的，并在《财富》杂志发布的“内城 100 强”名单中获得荣誉。今年的完整获奖者名单可在 Fortune.com 上查看。

颁奖典礼之前，获奖者聚集在一起参加全天的商业研讨会，其中包括哈佛商学院教授的管理案例研究以及与顶级首席执行官的互动会议。主讲人包括马萨诸塞州戈vernor Charlie Baker、哈佛商学院教授兼 ICIC 创始人兼董事长 Michael E. Porter、马萨诸塞大学波士顿分校校长 J. Keith Motley、波士顿啤酒董事长兼联合创始人 Jim Koch、Hill Holliday 首席执行官 Karen Kaplan 和 Uber 东海岸总经理 Meghan Verena Joyce。

“这些企业家是强大的社区领袖和行业游戏规则改变者，”ICIC 首席执行官史蒂夫·格罗斯曼 (Steve Grossman) 在谈到 2015 年 Inner City 100 获奖者时说道。 “他们的企业是经济发展和创造就业的关键驱动力。他们共同展示了在我们的内城区开展业务的竞争优势。”

2015 年内城 100 强获奖者来自 45 个城市和 23 个州，2010 年至 2014 年间的五年平均增长率为 378%。获奖者总共雇用了 6,168 名员工，平均而言，超过三分之一的员工与公司居住在同一社区。 

亮点2015 年内城 100 强包括：

总共雇用 6,168 名工人。 

过去五年创造了 3,755 个新就业岗位。

平均而言，32% 的员工与公司居住在同一社区。  

公司平均年龄为 15 年。

2014 年平均收入为 1200 万美元。

25% 的首席执行官为女性。

40% 的首席执行官是少数族裔。

12% 的获奖者都是经过认证的退伍军人拥有的。    

内城 100 方法论：竞争性内城计划 (ICIC) 将内城定义为与周边大都市统计区域相比失业率和贫困率较高、收入中位数较低的核心城市地区。每年，ICIC 都会对位于美国内城的 100 家增长最快的企业进行识别、排名和重点关注。 2015 年，公司根据 2010 年至 2014 年五年期间的收入增长情况进行了排名。这份榜单是奥迪由独立会计师事务所 Rucci、Bardaro 和 Falzone, PC 编制。

竞争性内城倡议 (ICIC) ICIC 是一家全国性非营利组织，由哈佛商学院教授 Michael E. Porter 于 1994 年创立。 ICIC 的使命是通过私营部门投资促进美国内城的经济繁荣，为当地居民创造就业、收入和财富。通过对城市内部经济的研究，ICIC 为企业、政府和投资者提供有关城市市场机会领域最全面、最可操作的信息。该组织通过 Inner City 100、Inner City Capital Connections 和高盛 10,000 家小型企业计划为城市企业提供支持。如需了解更多信息，请访问 www.icic.org 或@icicorg。